Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Unterstützung im Verkauf für innovative Baustofflösungen.
- Unternehmen: Vigier, führendes Unternehmen im Baustoffbereich mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Home Office, Dienstwagen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in zwei Jahren Head of Sales zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Märkte und Projekte in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Verkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Exklusiv Mandat
Baustoffe mit Zukunft – gestalten Sie Beziehungen, Projekte und Märkte aktiv mit. Unsere Mandantin Vigier gehört zu den führenden Unternehmen im Baustoffbereich und steht für Qualität, Nachhaltigkeit sowie innovative Lösungen im Bauwesen. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir für die Region Mittelland / Bern eine engagierte, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Stellvertretung des Head of Sales und die Verantwortung für die professionelle Betreuung bestehender Kunden sowie die Unterstützung der Verkaufsaktivitäten in Ihrer Region. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und Projekten und leisten einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Marktbearbeitung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Kundenbetreuung & Verkauf
- Stellvertretung des Head of Sales
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie potentieller Kunden
- Ausbau des Kundenportfolios sowie Unterstützung bei der Neukundenakquisition
- Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Offerten
- Unterstützung bei Verkaufsverhandlungen und Kundenprojekten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Projekt- und Marktunterstützung
- Mitarbeit bei der Betreuung von Baustellen und Bauprojekten
- Unterstützung bei Grossprojekten und Materialbewirtschaftung
- Analyse von Markt- und Vertriebssituationen
- Mitarbeit bei Verkaufsunterlagen, Preislisten und Präsentationen
- Unterstützung nachhaltiger Baustoff- und Vertriebskonzepte
- Administrative Aufgaben
- Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-/CRM-System
- Koordination mit internen Stellen wie Produktion, Disposition und Logistik
- Allgemeine administrative Unterstützung des Verkaufsteams
Ihr Profil:
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bau oder Baunebenbereich
- Fundierte Erfahrung im Verkauf, Aussendienst Kies/Beton
- Technisches Verständnis, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
Persönliche Anforderungen:
- Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
- Deutsch: sehr gute Kenntnisse / Muttersprache
- Französischkenntnisse von (grossem) Vorteil
- Alter: 35 bis 50 Jahre
Das erwartet Sie:
- Die Möglichkeit in ca. 2 Jahren die Gesamtverantwortung des Verkaufs zu übernehmen (Head of Sales und Mitglied der Geschäftsleitung)
- Spannende und vielseitige Aufgabe in einem etablierten Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
- Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf und Projektgeschäft
Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt und Eigeninitiative bietet, sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, einem der Stelle entsprechenden Salär, Arbeitseinteilung mit «Home Office» und ein «Dienstwagen» runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität, einer tollen Teamatmosphäre und Langzeitperspektiven warten auf Sie.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Stv. Head of Sales / Account Manager Region Mittelland / Bern Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Vigier ist ein führendes Unternehmen im Baustoffbereich, das für Qualität und Nachhaltigkeit steht. Als Arbeitgeber bietet Vigier ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, in naher Zukunft die Gesamtverantwortung im Verkauf zu übernehmen, sowie ein motiviertes Team und flexible Arbeitsmodelle machen Vigier zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region Mittelland / Bern.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Head of Sales / Account Manager Region Mittelland / Bern erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Head of Sales / Account Manager Region Mittelland / Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und Projekte umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Baustoffbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Mittelland / Bern verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv zu gestalten.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Verkauf zeigen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden akquirieren würdest, um das Portfolio auszubauen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Kenntnisse im Bau- oder Baustoffbereich wichtig sind, solltest du deine relevanten Erfahrungen und dein technisches Wissen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Produkte und Lösungen betreffen.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige auch, dass du eigeninitiativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, insbesondere in der Rolle des stellvertretenden Head of Sales.
