Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze Verkaufsaktivitäten in der Region Mittelland / Bern.
- Unternehmen: Vigier, führendes Schweizer Unternehmen im Baustoffbereich mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, in 2 Jahren die Gesamtverantwortung des Verkaufs zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Beziehungen und Projekte in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bau, Verkaufserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Exklusiv Mandat
Baustoffe mit Zukunft – gestalten Sie Beziehungen, Projekte und Märkte aktiv mit. Unsere Mandantin Vigier gehört zu den führenden Schweizer Unternehmen im Baustoffbereich und steht für Qualität, Nachhaltigkeit sowie innovative Lösungen im Bauwesen. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir für die Region Mittelland / Bern eine engagierte, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Stellvertretung des Head of Sales und die Verantwortung für die professionelle Betreuung bestehender Kunden sowie die Unterstützung der Verkaufsaktivitäten in Ihrer Region. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und Projekten und leisten einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Marktbearbeitung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Kundenbetreuung & Verkauf
- Stellvertretung des Head of Sales
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden, sowie potentieller Kunden
- Ausbau des Kundenportfolios sowie Unterstützung bei der Neukundenakquisition
- Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Offerten
- Unterstützung bei Verkaufsverhandlungen und Kundenprojekten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Projekt- und Marktunterstützung
- Mitarbeit bei der Betreuung von Baustellen und Bauprojekten
- Unterstützung bei Grossprojekten und Materialbewirtschaftung
- Analyse von Markt- und Vertriebssituationen
- Mitarbeit bei Verkaufsunterlagen, Preislisten und Präsentationen
- Unterstützung nachhaltiger Baustoff- und Vertriebskonzepte
Administrative Aufgaben
- Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-/CRM-System
- Koordination mit internen Stellen wie Produktion, Disposition und Logistik
- Allgemeine administrative Unterstützung des Verkaufsteams
Ihr Profil:
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bau oder Baunebenbereich
- Fundierte Erfahrung im Verkauf, Aussendienst Kies/Beton
- Technisches Verständnis, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
Persönliche Anforderungen
- Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
- Deutsch: sehr gute Kenntnisse / Muttersprache
- Französischkenntnisse von (grossem) Vorteil
- Alter: 35 bis 50 Jahre
Das erwartet Sie:
- Die Möglichkeit in ca. 2 Jahren die Gesamtverantwortung des Verkaufs zu übernehmen (Head of Sales und Mitglied der Geschäftsleitung)
- Spannende und vielseitige Aufgabe in einem etablierten Schweizer Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
- Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf und Projektgeschäft
Stv. Head of Sales / Account Manager Region Mittelland / Bern (80–100%) Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Vigier ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoffbereich, das für seine Qualität und Nachhaltigkeit bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet Vigier nicht nur ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für die Position des Stv. Head of Sales. Die Mitarbeitenden profitieren von hoher Eigenverantwortung, modernen Arbeitsmitteln und der Chance, innerhalb von zwei Jahren in eine Führungsposition aufzusteigen.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Head of Sales / Account Manager Region Mittelland / Bern (80–100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Head of Sales / Account Manager Region Mittelland / Bern (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baustoffbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einer kundenorientierten Position.
