Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Unterstützung im Verkauf, inklusive Angebotsbearbeitung.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf und Projektgeschäft.
- Warum dieser Job: Übernehme in 2 Jahren die Gesamtverantwortung im Verkauf und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bau und Erfahrung im Verkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Stellvertretung des Head of Sales und die Verantwortung für die professionelle Betreuung bestehender Kunden sowie die Unterstützung der Verkaufsaktivitäten in Ihrer Region. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und Projekten und leisten einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Marktbearbeitung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Kundenbetreuung & Verkauf
- Stellvertretung des Head of Sales
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden, sowie potentieller Kunden
- Ausbau des Kundenportfolios sowie Unterstützung bei der Neukundenakquisition
- Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Offerten
- Unterstützung bei Verkaufsverhandlungen und Kundenprojekten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Projekt- und Marktunterstützung:
- Mitarbeit bei der Betreuung von Baustellen und Bauprojekten
- Unterstützung bei Grossprojekten und Materialbewirtschaftung
- Analyse von Markt- und Vertriebssituationen
- Mitarbeit bei Verkaufsunterlagen, Preislisten und Präsentationen
- Unterstützung nachhaltiger Baustoff- und Vertriebskonzepte
Administrative Aufgaben:
- Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-/CRM-System
- Koordination mit internen Stellen wie Produktion, Disposition und Logistik
- Allgemeine administrative Unterstützung des Verkaufsteams
Ihr Profil:
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bau oder Baunebenbereich
- Fundierte Erfahrung im Verkauf, Aussendienst Kies/Beton
- Technisches Verständnis, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
Persönliche Anforderungen:
- Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: sehr gute Kenntnisse / Muttersprache
- Französischkenntnisse von (grossem) Vorteil
Alter: 35 bis 50 Jahre
Das erwartet Sie:
- Die Möglichkeit in ca. 2 Jahren die Gesamtverantwortung des Verkaufs zu übernehmen (Head of Sales und Mitglied der Geschäftsleitung)
- Spannende und vielseitige Aufgabe in einem etablierten Schweizer Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
- Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf und Projektgeschäft
Vertriebsleiter-Stellvertreter & Key Accounts Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Aussicht, innerhalb von zwei Jahren die Gesamtverantwortung für den Verkauf zu übernehmen, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Genießen Sie moderne Arbeitsmittel, attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, Teil eines etablierten Schweizer Unternehmens zu sein, das Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltige Geschäftspraktiken legt.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter-Stellvertreter & Key Accounts erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Baustoffsektor und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter-Stellvertreter & Key Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Vertriebsleiters-Stellvertreters passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da die Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Kundenanfragen und Reklamationen machen. Überlege dir, wie du diese professionell und lösungsorientiert angehen würdest.
✨Zeige dein technisches Verständnis
In dieser Position ist technisches Wissen im Bau- oder Baustoffbereich wichtig. Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren und erkläre, wie du dieses Wissen in Verkaufsverhandlungen und Kundenprojekten einsetzen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist, der auf die Bedürfnisse der Kunden eingeht.
