Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Product Management für Licht & Video und gestalte unser Produktportfolio.
- Arbeitgeber: Thomann ist der größte Versender von Musikinstrumenten und Equipment weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein modernes Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem inspirierenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Licht & Video erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreier Englischunterricht und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Burgebrach
Einstiegslevel: Angestellte*r
Art: Vollzeit, ab sofort
Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video. Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung.
- Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig.
- Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung.
- Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen.
- Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig.
- Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten.
- Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung.
- Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video.
- Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
- Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Dienstreisen sind für dich kein Problem.
- Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit.
- Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist.
Unser Angebot:
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus.
- Kostenfreier Englischunterricht.
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt.
- Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten.
- Voll ausgestatteter Proberaum.
- Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung.
- JobRad-Angebot.
- Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen.
Wer sind wir?
Über uns: 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.
Thomann Campus: In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.
Laura Stößel
Personalreferentin
T: +49 9546 9223 1192
Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland
Leiter*in Product Management - Licht & Video (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Thomann GmbH

Kontaktperson:
Thomann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Product Management - Licht & Video (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Licht- und Videoindustrie zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Trends, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Licht und Video. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Markttrends und Technologien Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente*r Kandidat*in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Product Management - Licht & Video (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Leiter*in Product Management im Bereich Licht & Video interessierst. Zeige auf, was dich an der Firma Thomann und der Branche begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Produktmanagement sowie deine Kenntnisse im Bereich Licht & Video. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Marktanalysen durchgeführt hast.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit detailliert darstellen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Bereich Licht & Video demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Licht und Video informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Produkte oder Technologien zu diskutieren, die für die Position relevant sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle regelmäßige Kommunikation mit Lieferanten und internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken bereit haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verhandlungen erfolgreich geführt hast.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Thomann, indem du Fragen zur Vision und den Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.