Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d)

Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d)

Burgebrach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thomann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausbildung bei Thomann und unterstütze unsere Talente von morgen.
  • Unternehmen: Thomann, der größte Versender von Instrumenten und Musik-Equipment weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein modernes Fitnessstudio.
  • Weitere Informationen: Entwickle HR-Prozesse weiter und bringe deine Ideen ein.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer emotionalen Branche mit vielfältigen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Erfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Partner unserer Fachabteilungen und arbeiten gemeinsam daran, das Arbeiten bei Thomann so attraktiv zu gestalten, wie es überhaupt nur geht. Denn nur in einem guten Umfeld können gute Leistungen erbracht werden. Das gilt auch für unsere Auszubildenden. Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel.

Deine Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner in für unsere Auszubildenden, dualen Student:innen, Werkstudent innen und Pflichtpraktikant innen in allen personalrelevanten Belangen.
  • Du steuerst unsere Aktivitäten im Bereich der Berufsausbildung und entwickelst diese weiter.
  • Zusammen mit unseren Ausbildungsbeauftragten erarbeitest du zielgruppenspezifische Maßnahmen.
  • Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Du begleitest den Recruitingprozess bis hin zur erfolgreichen Integration der neuen Mitarbeiter innen in die Organisation.
  • Du trägst dazu bei, dass wir HR-Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare berufspraktische Erfahrung.
  • Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit.
  • Du hast Erfahrung in der Anwendung von HR Software.
  • Du hast eine starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität.
  • Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und sehr zuverlässig.
  • Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit.

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben in einem emotionalen Business.
  • Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage.
  • Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten.
  • Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung.
  • Voll ausgestatteter Proberaum.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus.
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt.
  • JobRad-Angebot.
  • Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter innen.

Wer sind wir?

Über uns: 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger in oder international gefeierter Musiker in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter innen aus über 55 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.

Thomann Campus: In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein über 10.000 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt: Manfred Specht

Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Thomann GmbH

Thomann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Fitnessstudio, fördert Thomann nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Lage in Treppendorf, wo Europas größtes Musikhaus und Versandlager auf Sie warten.

Thomann GmbH

Kontaktdaten:

Thomann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Thomann GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Thomann GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Berufsausbildung
HR Software Anwendung
Kommunikationsfähigkeiten
Umsetzungsorientierung
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Thomann GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomann GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Thomann GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!