Lehrlingscoach NFZ & Detailhandel – Nachwuchs fördern

Lehrlingscoach NFZ & Detailhandel – Nachwuchs fördern

Chur Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lehrlingsausbildung und fördere junge Talente in der Automobilbranche.
  • Unternehmen: Thomann Nutzfahrzeuge AG – ein innovativer Arbeitgeber mit familiärem Flair.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann oder -Mechatroniker und Erfahrung in der Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Top-Arbeitgeber Thomann Nutzfahrzeuge AG lebt seit mehr als 30 Jahren konsequent den Leitsatz «Passion statt Standard». Innovation, Herzblut und Familiensinn sind die Hauptzutaten unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Lastwagen, Omnibusse und Transporter sind unsere Fachwelt, «flexibel, professionell, wertschätzend, familiär» unsere Markenwerte.

Das machst du bei uns:

  • Du bist verantwortlich für die gesamte Lehrlingsausbildung in unseren beiden Betrieben in Chur (Automobil-Berufe NFZ sowie Detailhandelsfachleute).
  • Rekrutierung und Auswahl neuer Lernender inkl. Schnuppertage und Bewerbungsgespräche.
  • Betreuung, Förderung und Beurteilung der Lernenden in fachlicher, persönlicher und sozialer Hinsicht.
  • Organisation und Durchführung von Berufsmessen und Ferienpässen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Kundendienst / Werkstattleitung.

Das gehört zu deinem Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann oder -Mechatroniker NFZ, von Vorteil ebenfalls Diagnostiker-Ausbildung.
  • Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden.
  • Begeisterung für die Förderung junger Menschen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Lehrlingscoach NFZ & Detailhandel – Nachwuchs fördern Arbeitgeber: Thomann Nutzfahrzeuge AG

Die Thomann Nutzfahrzeuge AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Innovation und Professionalität setzt, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch gezielte Ausbildungsprogramme für junge Talente in Chur. Unsere Werte von Flexibilität und Wertschätzung schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge zu leben.

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Kontaktdaten:

Thomann Nutzfahrzeuge AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrlingscoach NFZ & Detailhandel – Nachwuchs fördern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen, wie es bei Thomann Nutzfahrzeuge AG geschätzt wird.

Tipp Nummer 3

Nutze Schnuppertage, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und gleichzeitig deine Motivation zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Förderung junger Talente in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrlingscoach NFZ & Detailhandel – Nachwuchs fördern mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Auswahl neuer Lernender
Betreuung von Lernenden
Förderung von Lernenden
Beurteilung von Lernenden
Organisation von Berufsmessen
Durchführung von Ferienpässen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Herzblut mitbringen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei Thomann Nutzfahrzeuge AG arbeiten möchtest und was dich an der Lehrlingsausbildung begeistert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomann Nutzfahrzeuge AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Thomann Nutzfahrzeuge AG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von 'Passion statt Standard' verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Lehrlingscoach umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Lernende erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Ausbildung junger Menschen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und Betreuung von Lernenden. Lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche und die Entwicklung junger Talente durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!