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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Maschinen bedient und Produktionsprozesse steuert.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition im Stahlhandel.
- Mitarbeitervorteile: Zuschüsse für Kantinenessen, kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: 2-jährige Ausbildung mit spannenden Azubi-Events und Prämien für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Mittelschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Maschinen- und Anlagenführer bei Thomann sind Fachkräfte für Stahl und Metall. Auf CNC-gesteuerten Sägeautomaten fertigen sie maßgenaue Sägezuschnitte für unsere Kunden aus Handwerk und Industrie. In diesem Beruf muss man sich mit Werkstoffen auskennen, Prüfverfahren anwenden, Produktionsanlagen bedienen und den Materialfluss steuern. Das Bedienen von Hallenkränen, Flurförderfahrzeugen und Regalanlagen gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
Deine Ausbildungsinhalte und Aufgaben:
- Betriebliche Abläufe und Prozesse im Unternehmen kennenlernen
- Werkstoffe identifizieren und nach Verwendungszweck unterscheiden
- Einrichten, Bedienen und Wartung von Produktionsanlagen
- Produktionsprozesse überwachen
- Materialfluss steuern
- Prüfverfahren anwenden, Qualitätskontrollen durchführen
- Kommissionieren von Kundenaufträgen
Deine Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss, Abschluss der Mittelschule oder Realschule
- Sorgfalt und Genauigkeit (z.B. beim Einstellen der Anlage)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Körperliche Fitness, Ausdauer und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
Ausbildungsdauer und Berufsschule:
2 Jahre. Die zuständige Berufsschule befindet sich in Kempten.
Warum wir?
Eine berufliche Neuorientierung oder der Einstieg ins Berufsleben ist ein großer Schritt: Ein neues Unternehmen, ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben. In einem Familienunternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und trägt mit seinen Fähigkeiten und seiner Leistung zum gemeinsamen Erfolg bei. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen und Können einbringen, Verantwortung übernehmen und mit Freude mitgestalten.
Standort: 88145 Hergatz
Das bieten wir:
Wir bieten unseren Auszubildenden einen bunten Blumenstrauß an Zusatzleistungen wie zum Beispiel Zuschüsse beim Kantinenessen, gratis Kaffee und Tee, betriebliche Gesundheitsförderung und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen. Zur Förderung der Gemeinschaft und zum Austausch untereinander veranstalten wir Azubi- und Betriebsausflüge. Gute schulische Leistungen belohnen wir mit einer Prämie.
Noch Fragen?
Neugierig geworden? Dann greife zum Hörer und rufe unsere Personalabteilung, Helga Thomann, unter +49 8382 7058-0 an – wir beantworten Deine Fragen gern persönlich und freuen uns auf den Austausch!
Über uns:
Die Thomann GmbH ist ein inhabergeführter Stahlhandel mit langer Tradition. Das Familienunternehmen wurde 1845 gegründet und hat sich über sechs Generationen hinweg als zuverlässiger Stahlversorger für Industrie und Handwerk etabliert. 80 Mitarbeitende an zwei Standorten kümmern sich darum, dass unsere Kunden rundum gut versorgt sind. Als Spezialist für maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und digitale Lösungen verschlanken wir die Beschaffungs- und Fertigungsprozesse bei unseren Kunden.
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Fachrichtung Metalltechnik 2026 Arbeitgeber: Thomann
Kontaktperson:
Thomann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Fachrichtung Metalltechnik 2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Fähigkeiten, die du in die Ausbildung einbringen kannst. Sei bereit, diese im Gespräch zu betonen und Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du weißt, was Thomann macht und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Beruf des Maschinen- und Anlagenführers. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Fachrichtung Metalltechnik 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Maschinen- und Anlagenführer zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick hervor. Wenn du bereits Erfahrungen mit Maschinen oder in der Metalltechnik hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomann vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für CNC-gesteuerte Sägeautomaten und andere Produktionsanlagen hast. Das zeigt dein technisches Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, eine Verbindung zu den Anforderungen der Ausbildung herzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness und Belastbarkeit wichtige Voraussetzungen für die Ausbildung sind, solltest du im Interview darauf eingehen. Erkläre, wie du dich fit hältst und bereit bist, die körperlichen Anforderungen des Jobs zu erfüllen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.