Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise bei Architekten und Projektentwicklern, um unsere Produkte vorzustellen.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit Start-Up-Feeling.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem engagierten Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Freude am Bauen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertriebsinnendienst für Architekten & Projektentwickler (m/w/d)
Zur Unterstützung in unserem Bereich Betonbauteile suchen wir am Standort Frankfurt a.
M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsinnendienst für Architekten & Projektentwickler (m/w/d).
- Aufgaben
- Kaltakquise bei Architekten und Projektentwicklern, mit dem Ziel, unsere Produkte & Services vorzustellen und Termine für den Außendienst zu vereinbaren
- Identifikation neuer, relevanter Bauvorhaben
- Nachverfolgung und interne Weiterleitung von Projektstatus und Ansprechpartner bei relevanten Bauvorhaben
- Angebotserstellung und Stammdatenanlage- und pflege im ERP / CRM System
- Assistenzaufgaben an neuem, sich entwickelnden Bürostandort in Frankfurt
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Berufserfahrung im Innendienst von Vorteil
- Freude und Interesse an Bauen, Baustoffen und/oder Betonprodukten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lust, etwas zu gestalten und Hands-On Mentalität
- Klare Kommunikation in Wort und Schrift
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
- Vertriebsgen & -freude, vor allem am Telefon
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP / CRM von Vorteil
- Vorteile
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe, die das Bauen von Morgen mitgestaltet
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und „Start-Up-Feeling“
- Ein engagiertes, wertschätzendes Team in einem zukunftsorientierten, sicheren Familienunternehmen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen
- Weitere ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, starken Unternehmensgruppe
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zusatzleistungen – wir sind EURORAD-Partner
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unternehmensdarstellung: thomas beteiligungen Gmb H
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche.
Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden.
Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche.
Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den
Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.
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Vertriebsinnendienst für Architekten & Projektentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: thomas beteiligungen GmbH
Die thomas gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weimar eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen, die es Ihnen ermöglichen, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe.
Kontaktdaten:
thomas beteiligungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst für Architekten & Projektentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie thomas beteiligungen GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst für Architekten & Projektentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an thomas beteiligungen GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas beteiligungen GmbH vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
