Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb, Produktion und Technik in unseren Transportbetonwerken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baustoffbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Eigenverantwortung, individuelle Förderung und interessante Aufgaben.
- Weitere Informationen: Standorte in Leipzig-Podelwitz und Halle, idealerweise aus der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffbranche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Vertrieb und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer Transportbetonwerke in 04356 Leipzig-Podelwitz und 06132 Halle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkleiter für Vertrieb und Technik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten in Ihrem Bereich den Vertrieb, die Produktion, Logistik, Technik und Mitarbeiter (m/w/d).
- Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen.
- Sie betreuen den vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aus.
- Sie kümmern sich um eine hohe Produktqualität und die termingerechte Auslieferung.
- Sie lasten die Produktionsmaschinen und Fahrzeuge optimal aus.
- Sie führen 2 Standorte mit einem Team von ca. 2-3 Mitarbeitern (m/w/d).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) in der Baustoffbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie sind vertriebs- und führungserfahren mit unternehmerischem Weitblick.
- Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Excel und SAP.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Unsere Werke sind in: 04356 Leipzig-Podelwitz und 06132 Halle - Idealerweise kommen Sie aus einer dieser Region.
Wir bieten:
- Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.
- Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Werkleiter für Vertrieb und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: thomas beteiligungen GmbH
Die thomas gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weimar eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen, die es Ihnen ermöglichen, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe.
Kontaktdaten:
thomas beteiligungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkleiter für Vertrieb und Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Werkleiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Firma und der Rolle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Technik unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter für Vertrieb und Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Werkleiter für Vertrieb und Technik bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas beteiligungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Baustoffbranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Vertrieb und der Technik verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsgespräche geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 2-3 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir auch, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Vertrieb hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Standorten funktioniert.
