Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse und Dokumentation von Prozessen sowie Rollout systemtechnischer Lösungen in SAP FI/CO.
- Unternehmen: Ein gehobenes Mittelstandsunternehmen aus der Handelsbranche mit Wachstumsperspektiven.
- Vorteile: Möglichkeit für Remote-Work bis zu 80% und ein förderndes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Fachliche Führung externer Dienstleister gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre SAP FI/CO Kenntnisse in spannenden S4HANA Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO Projekten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit Wachstumsperspektiven – gehobener Mittelstand aus der Handelsbranche.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Analyse und Dokumentation von Prozessen und operativen Abläufen, Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten in SAP FI/CO und S4HANA.
- Rollout systemtechnischer Lösungen im SAP FI/CO.
- Bearbeitung von Incident- und Problemmeldungen der Anwender.
- Organisieren und Durchführen von Anwenderworkshops.
- Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
- Fachliche Führung externer Dienstleister.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich FI/CO zurück.
- Neben Ihren technischen SAP oder S4 Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch gute Kenntnisse in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Abläufen aus.
- Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP- oder S4 Projektmanagement mit.
- Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer und diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Projektziele.
Angebot: Unser Mandant bietet die Chance für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in Projektvorhaben mit S4HANA Bezug einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und Sie haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze zu verwirklichen. Remote-work ist möglich: mindestens 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch 80% möglich.
(Inhouse) Applikationsexperte SAP FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Das Unternehmen bietet ein förderndes Arbeitsklima, das Eigeninitiative schätzt. Mit einem Standort im gehobenen Mittelstand der Handelsbranche haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen umzusetzen. Remote-Arbeit ist bis zu 80% möglich, was Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Inhouse) Applikationsexperte SAP FI/CO (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Inhouse) Applikationsexperte SAP FI/CO (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Inhouse) Applikationsexperte SAP FI/CO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
