Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung und Einführung von SAP HCM Funktionen, Workshops leiten und Projekte steuern.
- Unternehmen: Ein globaler Mehrspartenkonzern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Mobile Office-Regelung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, analytische Fähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Mehrspartenkonzern mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Erforschung der aktuellen Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen in den SAP Modulen HCM sowie das Erstellen entsprechender Konzepte – Schwerpunkte in den Bereichen PY und Stammdaten.
- Systemseitige Umsetzung der vorliegenden Konzepte und Business Blueprints.
- Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen.
- Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern.
- Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT.
- Steuerung von SAP HCM Projekten und Teilprojekten.
Ihr Profil:
- Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich HCM PY und/oder HCM Stammdaten zurück.
- Idealerweise verfügen Sie über Knowhow in einem der folgenden Bereiche: PA, OM, SuccessFactors, FIORI.
- Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen.
- Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
Angebot:
- Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert.
- Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
- Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt.
- Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
- Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern.
- Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies der Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
- Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
- Zudem wäre eine mobile Office Lösung möglich (auch mehrere Tage pro Woche).
Inhouse Experte oder Senior Experte SAP HCM (m/w/d) - umfangreiche Mobile Office-Regelung Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Als ein führender Mehrspartenkonzern bietet unser Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Förderung eigener Ideen und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie täglich neue Herausforderungen meistern können. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Konditionen und einer flexiblen Mobile Office-Regelung, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Experte oder Senior Experte SAP HCM (m/w/d) - umfangreiche Mobile Office-Regelung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Experte oder Senior Experte SAP HCM (m/w/d) - umfangreiche Mobile Office-Regelung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PY und Stammdaten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops geleitet oder Teams angeleitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir bei deiner beruflichen Weiterentwicklung geboten wird.
