Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und akquiriere neue Kunden in der DACH Region.
- Unternehmen: Renommiertes SAP Consultinghaus mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von SAP oder IT Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein namhaftes, international tätiges SAP Consultinghaus (Mittelstandsberatung) mit langjähriger Markterfahrung und starker Kundenbasis. Das Unternehmen hat in Deutschland und der Schweiz, sowie in der USA mehrere Standorte.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Qualifizierung von Leads und regelmäßige Marktrecherche.
- Systematische Akquise neuer Kunden und neuer Projekte bei Bestandskunden in Deutschland und auch in der DACH Region – telefonisch und durch Kundenbesuche vor Ort.
- Pflege von Lead- und Kundendaten im CRM System.
- Aufnahme des Erstkontakts, Betreuung und Ausbau der Leads, Unterstützung im Proposalmanagementprozess bis zum Vertragsabschluss.
- Begleitung laufender Projekte als vertrauenswürdiger Ansprechpartner im Vertrieb und enge Zusammenarbeit mit den Projekt Consultants in allen Stadien des Deliveryprozesses.
- Aktive, selbständige und eigenverantwortliche Marktbearbeitung.
Ihr Profil:
- Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
- Sie sind kommunikationsstark und blicken auf erste Erfahrungen als Vertriebsprofi für SAP oder IT Projekte zurück. Diese haben Sie entweder in einem IT Beratungshaus, einem IT Systemhaus oder einer Agentur, die freiberufliche SAP oder IT Experten vermittelt, erworben.
- Sie haben Spaß an Kundenterminen vor Ort und sind hierfür auch gerne reisebereit (ca. 20% Reiseanteil).
- Zudem sprechen Sie fließend Deutsch und idealerweise auch Englisch.
Angebot:
- Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien.
- Ein attraktives erfolgsorientiertes Gehaltsmodell.
- 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagenregelung, High-Tech Equipment, Corporate Benefits Portal, Sportprogramme.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und weitere Konzern-Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Inside Sales Experte für Lead Generierung und SAP Projektakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein führendes SAP Consultinghaus, das nicht nur durch seine langjährige Markterfahrung und starke Kundenbasis besticht, sondern auch durch eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, ein erfolgsorientiertes Gehaltsmodell sowie 30 Tage Urlaub, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu sein.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Experte für Lead Generierung und SAP Projektakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Experte für Lead Generierung und SAP Projektakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
