Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Systemlandschaften und betreue SAP Systeme.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen aus der Handelsbranche mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein SAP-Wissen und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in SAP Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit Wachstumsperspektiven – gehobener Mittelstand aus der Handelsbranche.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Analyse und Dokumentation von Systemlandschaften, eingesetzten Technologien und bestehenden Schnittstellen.
- Betreuung und laufendes Monitoring der eingesetzten Systeme (mit einem Schwerpunkt auf den Betrieb von SAP).
- Bearbeitung von Incident- und Problemmeldungen der Anwender.
- Organisieren und Durchführen von Anwenderworkshops.
- Fachliche Führung externer Dienstleister bzw. Outsourcer.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung laufender SAP Systeme.
- Neben Ihren technischen SAP Basis- oder S4 Technologie-Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch gute Kenntnisse in Betriebssystemen und Datenbanken (SAP HANA) aus.
- Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP- oder S4 Projektmanagement mit.
- Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer und diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Projektziele.
Angebot: Unser Mandant bietet die Chance für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in Projektvorhaben mit S4HANA Bezug einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und Sie haben umfassenden Freiraum, Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze zu verwirklichen. Remote‑work ist möglich: mindestens 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch 80% möglich.
SAP Basisadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein attraktiver Arbeitgeber im gehobenen Mittelstand der Handelsbranche, der Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen als SAP Basisadministrator bietet, sondern auch ein förderndes Arbeitsklima, das Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze schätzt. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und der Flexibilität von Remote-Arbeit bis zu 80% schaffen wir eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben, während Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen können.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basisadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basisadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung und die ausgeschriebene Position SAP Basisadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
