Auf einen Blick
- Aufgaben: Anforderungsanalyse und Design von Softwarepaketen im SAP Umfeld sowie Umsetzung von Programmiervorhaben mit ABAP.
- Unternehmen: Ein SAP Beratungshaus mit breitem Beratungsportfolio und zwei Niederlassungen in Deutschland.
- Vorteile: 100% Home Office Möglichkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen (ca. 30%) sind notwendig.
- Warum dieser Job: Spannende SAP-Projekte und Freiraum für eigene Ideen machen diese Position attraktiv.
- Qualifikationen: Umfassendes Know-how in SAP (ABAP, FIORI) und gute Entwicklungserfahrungen in Odata und S4 HANA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein SAP Beratungshaus mit breitem Beratungsportfolio, zwei Niederlassungen in Deutschland, SAP Silver-Partnerstatus und spannenden Wachstumsplänen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Anforderungsanalyse und Design von kundenspezifischen Softwarepaketen im SAP Umfeld.
- Umsetzung von Programmiervorhaben (mittels ABAP, ABAPOO, sowie FIORI oder UI5 oder einer verwandten Technologie zur SAP, App- oder Webentwicklung) in enger Zusammenarbeit mit den Applikationsexperten – bspw. aus dem Umfeld SAP Logistik, SAP Finance oder SAP HCM.
- Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen.
- Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP.
- Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
- Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Sie verfügen über umfassendes Know-how im Bereich der SAP (ABAP oder ABAPOO) und Web- bzw. Frontendentwicklung (bspw. mit FIORI) sowie gute Entwicklungserfahrungen in den Bereichen Odata, CDS Views, S4 HANA Entwicklung, WebServices.
- Kenntnisse im Bereich SAP Logistik- oder SAP Finance- oder SAP HCM Entwicklung wären wünschenswert.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Sie sprechen gut Deutsch.
- Sie sind bereit gelegentliche Kundenbesuche und damit Dienstreisen durchzuführen (ca. 30% Reiseanteil).
Angebot:
- Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
- Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
- Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
- Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
- Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. beliebiger Wohnortwahl bei 100% Home Office Tätigkeit) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
SAP Full Stack Development Experte (m/w/d) - 100% Home Office bzw. Remote Tätigkeit möglich Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Das Unternehmen bietet interessante SAP-Projekte und legt Wert auf persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehalt und der Freiheit, den Wohnort zu wählen, ist es ein idealer Arbeitsplatz für SAP-Experten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Spaß an der Arbeit.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Full Stack Development Experte (m/w/d) - 100% Home Office bzw. Remote Tätigkeit möglich erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Full Stack Development Experte (m/w/d) - 100% Home Office bzw. Remote Tätigkeit möglich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Full Stack Development Experte (m/w/d) - 100% Home Office bzw. Remote Tätigkeit möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
