Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die Stammdatenstrategie unseres Mandanten.
- Unternehmen: Markt- und Innovationsführer mit globaler Reichweite und respektvollem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, Fitnessprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sabbatical nach 3 Jahren und Workation-Möglichkeiten in ausgewählten Ländern.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP, insbesondere im Bereich Business Partner und Stammdatenlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen zu den Themen weltweite Stammdatenintegration für die Aufgabenfelder SAP Business Partner und Customer / Vendor.
- Erstellen von Fach- und IT Konzepten für die von unserem Mandanten betriebenen SAP Lösungen (SAP MDG, SAP CDC, SAP CRM).
- Gestaltung der weiteren Stammdaten-Strategie unseres Mandanten und Gestaltung des Zusammenspiels der genannten SAP Komponenten.
- Mitarbeit in Projekten in leitender Funktion.
- Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation.
- Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
- Leitung von Projekten in Ihrem Fachgebiet.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungen (Konzeption + Implementierung) in SAP mit einem Schwerpunkt auf SAP Business Partner.
- Wichtig wären vertiefte Kenntnisse in Stammdatenlösungen auf SAP Basis, wie bspw. mittels der Komponenten MDG, CVI oder hybrider Lösungen.
- Neben Ihren technischen Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch fundierte Kenntnisse in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Abläufen aus.
- Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke und Sie sprechen mindestens gut Deutsch und Englisch (B2 oder besser).
Angebot:
Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Home Office Option – 50% remote wären in der Rolle möglich.
Weitere Benefits, die unser Mandant anbietet, wären bspw.:
- Fitnessprogramme und Sportgruppen
- Aktive Unterstützung interner und externer Weiterbildungen
- Workation (bis 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Firmenevents
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten / Corporate Benefits
- Eine Firmenwagenoption
SAP MasterData Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein Markt- und Innovationsführer, der Ihnen als SAP MasterData Lead (m/w/d) spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet. Sie profitieren von einem respektvollen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, sowie von attraktiven finanziellen Konditionen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Home Office Optionen, Fitnessprogrammen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MasterData Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MasterData Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung und die ausgeschriebene Position SAP MasterData Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
