Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an spannenden SAP-Projekten und Optimierung bestehender Lösungen.
- Unternehmen: Markt- und Innovationsführer mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Konditionen, Home Office und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Förderndes Arbeitsklima mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD/CS und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP SD/CS (z.
Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte), sowie Unterstützung bei der Einführung von FSM und C4C.
- Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweilen SAP-Standard.
- Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen.
- Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.
- Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
- Koordination von Projektaktivitäten im Bereich SAP SD/CS und C4C/CX.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Teilgebiete.
Dabei beherrschen Sie mindestens eines der genannten Fachgebiete (SD, CS) vertieft.
- Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen.
Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten.
- Ein Pluspunkt wären Grundkenntnisse in benachbarten SAP Systemkomponenten wie bspw. C4C / CX.
- Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
- Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme.
Angebot
Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (bis ca. 50% Home Office denkbar) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
#J-18808-Ljbffr
SAP SD/CS Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Als Markt- und Innovationsführer bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP SuccessFactors, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und internationaler Projektarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD/CS Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD/CS Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung und die ausgeschriebene Position SAP SD/CS Inhouse Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
