Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse von Anforderungen und Implementierung von SAP Systemobjekten im SAC und BW.
- Unternehmen: Internationales produzierendes Unternehmen mit innovativem Geschäftsmodell.
- Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten, Home-Office Option und systematische Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit langfristigen Erfolgschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der S4HANA Einführung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP BW/SAC, konzeptionelle Fähigkeiten und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein produzierendes Unternehmen mit internationalem Geschäftsmodell.
Ihr Aufgabengebiet:
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von Fach- und DV Konzepten.
- Konzeption und Implementierung der SAP Systemobjekte im SAC sowie im SAP BW.
- Betreuung und Beratung der Anwender im laufenden Betrieb zu allen Fragen rund um SAP Analytics auf Basis der genannten Plattformen - technisch wie betriebswirtschaftlich.
- Mitarbeit in SAP Vorhaben - wie bspw. der weiteren S4HANA Einführung.
- Leitung von Teilprojekten und Steuerung externer Berater oder Entwickler.
Ihr Profil:
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten mit dem Schwerpunkt Konzeption und Implementierung in SAP BW und / oder SAC (idealerweise beides).
- Kenntnisse in Planungsanwendungen (BPS oder SAC Planning) und Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP oder ABAPOO wären von Vorteil.
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten für die Gestaltung von Prozessen und den diese Prozesse abbildenden Einstellungen im SAP.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Angebot:
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung und systematische Weiterbildungen geboten. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Benefits dieser Rolle:
- Die Chance von Anfang an bei einer S4 Einführung mit dabei zu sein.
- Home-Office Option: Zudem bietet unser Mandant eine Home-Office Option. Sie müssten ca. 2-3 Tage pro Woche einem der genannten Standorte (Bodensee, Saarland oder Raum Nürnberg) tätig sein können, 2-3 Tage remote vom Home-Office aus. Bei entsprechender Mobilität wäre der Wohnort flexibel wählbar.
SAP (Senior) Berater BW und SAC (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildung umfassen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Home-Office, und der Chance, aktiv an der S4HANA Einführung mitzuwirken, gestalten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team, das auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP (Senior) Berater BW und SAC (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP BW und SAC – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP-Projekten und deinen Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst und deine konzeptionellen Fähigkeiten überzeugend darstellst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) Berater BW und SAC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in SAP BW und SAC dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Anforderungen und der Erstellung von Konzepten zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über SAP BW, SAC und eventuell ABAP oder ABAPOO auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und externe Berater gesteuert hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Berater bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen SAP-Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
