SAP (Senior) Berater CS (m/w/d)

SAP (Senior) Berater CS (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und implementiere SAP-Systemobjekte im SAP CS.
  • Unternehmen: Internationales produzierendes Unternehmen mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Home-Office-Option.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der S4HANA Einführung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber: Ein produzierendes Unternehmen mit internationalem Geschäftsmodell.

Aufgabengebiet:

  • Analyse von Anforderungen und Erstellung von Fach- und DV Konzepten.
  • Konzeption und Implementierung der SAP Systemobjekte im SAP CS.
  • Betreuung und Beratung der Anwender im laufenden Betrieb zu allen Fragen rund um SAP CS – technisch wie betriebswirtschaftlich.
  • Mitarbeit in SAP Vorhaben – wie bspw. der weiteren S4HANA Einführung.
  • Leitung von Teilprojekten und Steuerung externer Berater oder Entwickler.

Profil:

  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten mit dem Schwerpunkt Konzeption und Implementierung in SAP CS.
  • Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP oder ABAPOO wären von Vorteil.
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten für die Gestaltung von Prozessen und den diese Prozesse abbildenden Einstellungen im SAP.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Angebot:

  • Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
  • Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung und systematische Weiterbildungen geboten.
  • Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.

Weitere Benefits:

  • Die Chance von Anfang an bei einer S4 Einführung mit dabei zu sein.
  • Zudem bietet unser Mandant eine Home‑Office Option: Sie müssten ca. 2-3 Tage pro Woche an einem der genannten Standorte (Bodensee, Saarland oder Raum Nürnberg) tätig sein können, 2-3 Tage remote vom Home‑Office aus.
  • Bei entsprechender Mobilität wäre der Wohnort flexibel wählbar.

SAP (Senior) Berater CS (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildung umfassen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office-Optionen, und der Chance, aktiv an der S4HANA-Einführung mitzuwirken, gestalten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team, das auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Kontaktdaten:

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP (Senior) Berater CS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP CS und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Teamarbeit und Kommunikation sind in SAP-Projekten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) Berater CS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP CS
Anforderungsanalyse
Fach- und DV Konzepte
Konzeption und Implementierung
ABAP
ABAPOO
Prozessgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Berater CS zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in SAP CS und ABAP dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um eine technische Position geht, solltest du dich auf Fragen zu SAP Systemobjekten und deren Implementierung vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen im Interview teilen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl technisch als auch betriebswirtschaftlich kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anderen zu vermitteln.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Frage gezielt nach der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.