Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Anforderungen und entwickle Lösungskonzepte im SAP Finance und Controlling.
- Unternehmen: Renommiertes, wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf mittelständische Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Home Office und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen S4HANA Projekten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Consultant im SAP FI oder CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Overview
- Ihr neuer
Arbeitgeber: Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus und eigener Produktentwicklung.
Aktuell wird das Team an mehreren Standorten ausgebaut.
Responsibilities
- Aufnahme von Anforderungen. Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe.
- Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene und neue Requirements.
- Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Projektplanungen für anspruchsvolle Projektvorhaben im Umfeld SAP Finance und Controlling bzw. in S4HANA.
- Leitung von Projekten und Teilprojekten. Steuerung von Subkontraktoren oder Freelancern.
Qualifications
- Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie bringen mehrere Jahre als Consultant bzw. mindesten 5 Jahre als Senior Consultant im Umfeld von SAP FI oder SAP CO (idealerweise beides) mit.
Dabei beherrschen Sie mindestens eine der oben genannten Komponenten vertieft hinsichtlich Konzeption und Customizing.
- Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management.
- Idealerweise verfügen Sie erste Erfahrungen in S4HANA Projekten oder Grundkenntnisse in ABAP (Lesen, Debugging).
Benefits
- Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen.
- Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
- Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket, sowie auf Wunsch eine Firmenwagenoption.
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP (Senior) Berater FICO (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) Berater FICO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
