SAP Senior Berater PM (m/w/d)

SAP Senior Berater PM (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Anforderungen aufnehmen und SAP PM Lösungen umsetzen, Workshops leiten und Anwender beraten.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen der Region mit stabiler Marktposition.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Home Office und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: 39 Stunden Woche, Überstundenregelung und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung als SAP Berater, Deutschkenntnisse C1.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und erfolgreiches Unternehmen der Region.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Aufnahme von Anforderungen und Umsetzung im Umfeld der Themen PM (Instandhaltung), sowie angrenzende Themen im SD und MM, im Berechtigungsmanagement und FIORI Oberflächen.
  • Steuerung des Anforderungsmanagements, Erstellung von Fach- und DV Konzepten und Mitarbeit in Implementierungsprojekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Anforderern.
  • Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern.
  • Beratung und Betreuung der Anwender.
  • Funktion als

SAP Senior Berater PM (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber in der Region, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit von Home Office und die Teilnahme an spannenden Implementierungsprojekten im SAP-Umfeld eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit garantieren.

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Kontaktdaten:

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Berater PM (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Berater übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich PM und FIORI Oberflächen zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, um als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zu fungieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Berater PM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP PM
Anforderungsmanagement
Fach- und DV Konzepte
Implementierungsprojekte
Berechtigungsmanagement
FIORI Oberflächen
Workshop-Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP Senior Berater PM passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP PM und angrenzenden Themen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Anforderungen aufgenommen und umgesetzt hast – das ist für uns super wichtig!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich SAP PM und angrenzenden Themen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als SAP Senior Berater PM fungieren wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP PM, S4HANA und FIORI Oberflächen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

Workshop-Moderation üben

Da Workshops mit Anwendern und internen Auftraggebern Teil deiner Aufgaben sind, übe, wie du solche Sitzungen moderieren würdest. Überlege dir, wie du die Teilnehmer aktiv einbeziehen und ihre Anforderungen effektiv aufnehmen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch kommunikativ.

Zeige deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du als Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen agierst und wie du Konflikte oder Missverständnisse gelöst hast.