Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse von Anforderungen und Erstellung von Fachkonzepten im SAP QM und VC Umfeld.
- Unternehmen: Markt- und Innovationsführer im Anlagenbau und Erneuerbare Energien mit internationaler Geschäftstätigkeit.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge in einer Wachstumsbranche.
- Weitere Informationen: 40% Home Office möglich, Montag und Freitag remote.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung in einem wachsenden SAP-Team und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Beratungserfahrung in SAP QM oder VC sowie Kenntnisse in FIORI und S4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (Anlagenbau, Energietechnik, Erneuerbare Energien) mit internationaler Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Analyse von Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen.
- Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen in den Themen SAP QM und Variantenkonfiguration in einem S4 Umfeld.
- Mitarbeit in Projekten, Testing, Fehleranalyse und Betreuung sowie Beratung der Anwender.
- Enge Zusammenarbeit mit Anwendern bzw. Projektauftraggebern in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen.
- Koordination von Projektaktivitäten im Bereich SAP sowie fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams erfahrener SAP Professionals mit dem beschriebenen Schwerpunkt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
- Mehrjährige Beratungserfahrung mit Kenntnissen in Konzeption und Customizing der genannten Themengebiete; mindestens vertiefte Erfahrung in VC oder QM.
- Idealerweise Kenntnisse in FIORI, Erfahrungen mit SAP PM oder Projekterfahrungen im S4HANA Umfeld.
- Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutschkenntnisse und projekttaugliches Englisch.
Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Projekten einsetzen und perfektionieren können.
- Sie übernehmen zügig Verantwortung und haben Freiraum für Ihre Ideen.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive.
- Eine Unternehmenskultur mit Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sowie Spaß an der Arbeit im Team.
- Home Office (40% on‑site, Montag+Freitag remote).
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits in einer attraktiven Wachstumsbranche.
SAP Senior Berater und Teamleiter QM / VC (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen im Bereich Energietechnik mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Genießen Sie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit legt. Der Standort bietet eine attraktive Umgebung in einer Wachstumsbranche.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Berater und Teamleiter QM / VC (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Senior Berater und Teamleiter QM / VC (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Berater und Teamleiter QM / VC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
