Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse und Umsetzung von SAP-Lösungen im Logistikbereich sowie Design von Prototypen.
- Unternehmen: Ein Softwarehersteller mit Fokus auf Automatisierungstechnik und Industrie 4.0 Integration.
- Vorteile: Zuschüsse zu Deutschlandticket, Krankenzusatzversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinärer Austausch mit anderen Entwicklern im Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Versierter Experte in SAP Entwicklung mit Logistik Fokus und sehr gute ABAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichen Geschäftsmodell. Softwarehersteller mit einem Schwerpunkt in Automatisierungstechnik, Industrie 4.0 Integration und IoT.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen bei der Entwicklung von SAP-Lösungen mit dem Schwerpunkt Logistik (PM/EAM, WM/EWM, PP, PP-PI, CS).
- Design und Erstellung von durchgängigen kundenspezifischen SAP Szenarien.
- Design von Prototypen und Unterstützung des Presales.
- Implementierung von SAP-Erweiterungen, Schnittstellen und Formularen (Adobe Forms, SmartForms).
- Laufende Anpassung und Optimierung bestehender SAP-Systemobjekte.
- Interdisziplinärer Austausch mit anderen Entwicklern im Team (Dot.Net, C#).
- (Leitende) Mitarbeit in Projekten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Sie sind ein versierter Experte in der SAP Entwicklung mit einem Logistik Fokus und verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Einsatzmöglichkeiten von ABAP und ABAPOO.
- Sie haben einen hohen Anspruch an Code-Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Grundkenntnisse in Werkzeugen wie C# oder Dot.Net.
- Sie sprechen Deutsch und Englisch auf gutem Konversationsniveau.
Angebot:
- Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag abwechslungsreich und sorgen dafür, dass Ihr Know-How immer auf dem aktuellen Stand der Technik bleibt.
- Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt.
- Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze und zahlreiche Weiterbildungsoptionen.
- Zuschüsse zu Deutschlandticket, Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten.
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Eine gute Work-Life Balance wird sehr geschätzt.
SAP Senior Entwickler für Softwarehersteller (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Das Unternehmen bietet interessante SAP-Projekte und fördert systematisch eigene Ideen. Es befindet sich in einem wachsenden Markt mit einem starken Fokus auf Industrie 4.0 und IoT. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life Balance sind Teil der Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Entwickler für Softwarehersteller (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Senior Entwickler für Softwarehersteller (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Entwickler für Softwarehersteller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
