SAP (Senior) EWM Consultant (m/w/d)

SAP (Senior) EWM Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimierung von SAP EWM Prozessen und Unterstützung der Anwender.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Unternehmen im Vertrieb von Spezialgütern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich SAP EWM und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber

Ein Unternehmen mit einer bundesweit einmaligen Marktposition im Bereich des Vertriebes und des Handels mit Spezialgütern.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Aufnahme der Soll- und Ist-Status sowie modulübergreifendes Redesign der Prozesse und Systemeinstellungen im Bereich SAP EWM.
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse.
  • Koordination externer Dienstleister.
  • Harmonisierung und Automatisierung der Prozesse.
  • Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.
  • Third Level Support für die Anwender.

Ihr Profil

  • Sie blicken auf ein Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation zurück.
  • Ebenfalls verweisen Sie auf einschlägige Berufs-Erfahrung im SAP-EWM (Konzeption + Implementierung).
  • Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits Berührungspunkte zu SAP Cloud-Themen oder zu S4HANA hatten oder gute Integrationskenntnisse in Richtung MM und SD.
  • Sie sprechen Deutsch auf mindestens Niveau C1.

Angebot

  • Sie arbeiten in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
  • Darüber hinaus kommen Sie mit modernster Technologie in Berührung (S/4 HANA, HANA DB, Mobility/Fiori).
  • Geboten werden Ihnen zudem individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit gezielter Weiterbildungen.
  • Eine faire Überstundenregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Zudem bietet unser Kunde flexibel gestaltbare Remote-Work an (bis ca. 50%).

SAP (Senior) EWM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Mit modernster Technologie wie S/4 HANA und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Entfaltung und Karriereentwicklung. Flexible Remote-Work-Optionen und eine faire Überstundenregelung sorgen zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Kontaktdaten:

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP (Senior) EWM Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im SAP EWM-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) EWM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP EWM
Prozessoptimierung
Systemeinstellungen
Koordination externer Dienstleister
Harmonisierung von Prozessen
Automatisierung von Prozessen
Support und Schulung von SAP-Anwendern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP EWM hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir sehen, dass du die Fachsprache beherrschst, wissen wir, dass du dich mit dem Thema auskennst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP EWM Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP EWM und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auch Schulungen und Support für Anwender anbieten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Zeige Interesse an der Wertschätzung und dem Vertrauen, das in diesem Unternehmen herrscht, und stelle Fragen, die dein Engagement verdeutlichen.