Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative SAP GTS Lösungen.
- Unternehmen: Spezialisiertes SAP & Management Consultinghaus mit Fokus auf Zoll und Außenhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 90% Remote Work möglich.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte und optimiere Prozesse für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP GTS und kundenorientierte Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein spezialisierter SAP & Management Consultinghaus mit dem Schwerpunkt Zoll, Aussenhandel, foreign trade.
Aufgabengebiet
- Analyse von Anforderung und Konzeption neuer Lösungen im Bereich SAP GTS inklusive aller GTS Teilkomponenten (bspw. Zollprozesse, Export-/Importabwicklung sowie Außenhandelskontrolle).
- Fortwährende Optimierung der vorhandenen Prozesse und Lösungen der Kunden unseres Mandanten.
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Umfeld SAP GTS.
- Mitarbeit in Implementierungsprojekten, Erstellung der Systemausprägungen, Koordination und Steuerung interner und externer Projektmitarbeiter.
- Beratung der Fachbereiche in allen relevanten SAP GTS Teilgebieten.
- Prüfung, Evaluierung und Empfehlung von neuen Tools und Vorgehensweisen.
- Begleitung nationaler und internationaler Projekte, sowie Mitarbeit an Support-Themen.
- Unterstützung im Sales und Presales.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als SAP Spezialist mit dem Schwerpunkt SAP GTS mit (Konzeption + Customizing).
- Dabei beraten Sie Ihre Kunden kompetent, sowohl auf Prozess- als auch auf Systemebene.
- Sie agieren kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten.
- Deutsch und Englisch sprechen Sie auf mindestens Niveau B2.
Angebot
- Sie arbeiten in einem technologisch modernen Umfeld bei einem Traditionsunternehmen der Region.
- Ergänzt wird dies mit einer guten Work-Life-Balance, mit einer Überstundenregelung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Benefits: regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote für Sport und Freizeit, Firmenwagenregelung, Remote Work (90% remote).
SAP (Senior) GTS Consultant (m/w/d) - 100% remote möglich Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein führendes SAP- und Management Consultinghaus, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima schaffen, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP (Senior) GTS Consultant (m/w/d) - 100% remote möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Expertise!
Nutze Gelegenheiten, um deine Kenntnisse im Bereich SAP GTS zu demonstrieren. Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in Gesprächen oder auf deinem Profil. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) GTS Consultant (m/w/d) - 100% remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP GTS Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP GTS unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Zollprozesse oder den Technologien fragen, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon zu verwenden, die in der SAP- und GTS-Welt üblich sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und dich in das Team integrieren kannst. Außerdem ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren zu können.
