Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung von SAP SD Prozessen und Unterstützung der Anwender.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Unternehmen im Vertrieb von Spezialgütern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich SAP SD mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Ein Unternehmen mit einer bundesweit einmaligen Marktposition im Bereich des Vertriebes und des Handels mit Spezialgütern.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Aufnahme der Soll- und Ist-Status sowie modulübergreifendes Redesign der Prozesse und Systemeinstellungen im Bereich SAP SD.
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse.
- Koordination externer Dienstleister.
- Harmonisierung und Automatisierung der Prozesse.
- Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.
- Third Level Support für die Anwender.
Ihr Profil
- Sie blicken auf ein Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation zurück.
- Ebenfalls verweisen Sie auf einschlägige Berufs-Erfahrung im SAP-SD (Konzeption + Implementierung).
- Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits Berührungspunkte zu SAP Cloud-Themen oder zu S4HANA hatten oder gute Integrationskenntnisse in Richtung MM und SD.
- Sie sprechen Deutsch auf mindestens Niveau C1.
Angebot
- Sie arbeiten in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
- Darüber hinaus kommen Sie mit modernster Technologie in Berührung (S/4 HANA, HANA DB, Mobility/Fiori).
- Geboten werden Ihnen zudem individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit gezielter Weiterbildungen.
- Eine faire Überstundenregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Zudem bietet unser Kunde flexibel gestaltbare Remote-Work an (bis ca. 50%).
SAP (Senior) SD Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Mit modernster Technologie wie S/4 HANA und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Flexible Remote-Work-Optionen und eine faire Überstundenregelung sorgen zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP (Senior) SD Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit wichtig sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) SD Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP SD Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Systemeinstellungen im SAP SD vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Rolle, den Projekten oder der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf die Implementierung und Konzeption von SAP SD. Wenn du bereits mit S4HANA oder Cloud-Themen gearbeitet hast, bring das unbedingt zur Sprache!
✨Sprich fließend Deutsch
Da ein C1-Niveau gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe eventuell vorher einige technische Begriffe und Formulierungen, um sicherer aufzutreten.
