Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und führe spannende Workshops mit Nutzern durch.
- Unternehmen: Marktführer im Einzelhandel mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP FICO und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und ein wirtschaftlicher Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (Einzelhandel).
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vorbereitung von Machbarkeitsstudien für SAP FICO
- Arbeiten an Business Blueprints im Rahmen des laufenden Übergangs unseres Kunden zu S4HANA.
- Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf SAP FI und (in geringerem Maße) SAP CO.
- Implementierung von Systemeinstellungen und Anpassungen in SAP FI und SAP CO.
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Benutzern oder Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit und täglicher Austausch mit Benutzern in den Geschäftsbereichen und Projektstakeholdern in der Rolle eines Streamleads für Finanzprozesse & Systemlösungen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften (m/w) abgeschlossen oder eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung der oben beschriebenen SAP-Kompetenzbereiche und haben einen Fokus auf (idealerweise) SAP FI oder SAP CO.
- Sie haben fundierte technische SAP FICO-Kenntnisse im Bereich der beschriebenen Aufgaben (Prozesse und Systemanpassungen).
- Ein Branchenhintergrund im Einzelhandel, Großhandel, Logistikdienstleistungen oder der Lebensmittelindustrie wäre vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie genießen interdisziplinäre Tätigkeiten und verfügen auch über die notwendigen Sprachkenntnisse (Englisch ist erforderlich, Deutsch wäre für diese Position nicht kritisch).
- Sie haben in den letzten zwei Jahren mindestens in Deutschland, Österreich oder Italien gearbeitet.
Angebot:
- Interessante und herausfordernde SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag abwechslungsreich und sorgen dafür, dass Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand der Technik bleibt.
- Sie finden ein Arbeitsumfeld vor, das die Initiative jedes Mitarbeiters fördert und viel Freiraum bietet, um eigene Ideen zu verwirklichen.
- Sie können eine verantwortungsvolle Rolle mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven erwarten.
- Attraktive finanzielle Bedingungen mit zusätzlichen Vorteilen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Position.
- Darüber hinaus gibt es eine großzügige Homeoffice-Regelung (ca. 80%, oder mehr in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten, 3-4 Tage pro Monat sind vor Ort an einem der Bürostandorte: München, Bozen oder Verona erforderlich).
SAP (Senior) Solution Consultant FICO (m/w/d) - remote work possible Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Als Markt- und Innovationsführer bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP SuccessFactors, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und internationaler Projektarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP (Senior) Solution Consultant FICO (m/w/d) - remote work possible erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) Solution Consultant FICO (m/w/d) - remote work possible mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung und die ausgeschriebene Position SAP (Senior) Solution Consultant FICO (m/w/d) - remote work possible zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
