Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Implementierung komplexer SAP-BTP-Szenarien, Betreuung von Cloud Identity Services.
- Unternehmen: Ein spezialisiertes Technologie Service Unternehmen mit einem krisensicheren Serviceportfolio.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf 100% Home Office.
- Weitere Informationen: Anwesenheit am Hauptstandort im Raum Frankfurt nur 3-5 Mal pro Jahr notwendig.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten in einer hybriden SAP/S4HANA Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrungen in SAP-BTP, insbesondere in der Integration Suite, sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Technologie Service Unternehmen mit einem krisensicheren Serviceportfolio.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Planung, Konzeption und Implementierung von komplexen Szenarien auf Basis der SAP‑BTP Teilgebiete: Cloud ALM, Integration Suite, sowie CPI, Process Automation, Build Work Zone.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud Identity Services und der Platform Security.
- Analyse und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit SAP Build Process Automation und weiteren SAP‑Services wie Document AI.
- Roll‑in fachlicher To‑Dos und Aufgabenstellungen für Vorhaben mit Schnittstellen‑ oder Schnittstellen‑Architekturfokus.
- Mitarbeit in Projekten inklusive Konzeption, Lösungsdesign und Implementierung am System.
- Unterstützung bei auftretenden Fehlern und bei der Lösungssuche.
- Mitarbeit im laufenden SAP‑Systembetrieb.
- Betreuung und Beratung der Anwender in technischen Fragstellungen und bei technischen Fehlern rund um Datenströme und Integrationsszenarien in einer komplexen, hybriden SAP / S4HANA Systemlandschaft (Cloud und On‑Premise).
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP‑Team.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in SAP‑BTP – mit Schwerpunkt SAP Integration Suite: Konzeption und Implementierung von bspw. Mappings, Groovy Scripts, Eventmesh, I‑Flows, etc. Wünschenswert wären Kenntnisse in Cloud ALM, Build Work Zone, Cloud Platform Security.
- Erfahrungen als technischer Projektleiter wären ebenfalls von großem Vorteil für diese anspruchsvolle Rolle.
- Sie sprechen Deutsch mindestens auf dem Level B2.
Angebot:
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Laptop, bAV, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Die Position wäre auch mit 100% Home Office möglich. Eine Anwesenheit am Hauptstandort im Raum Frankfurt lediglich 3‑5 mal pro Jahr wäre erforderlich.
SAP Solution Architekt BTP (m/w/d) - 100% remote möglich Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Das Unternehmen bietet ein kollegiales und förderndes Arbeitsklima sowie 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit. Mit einem krisensicheren Serviceportfolio ist es gut positioniert für langfristigen Erfolg. Der Standort befindet sich im Raum Frankfurt, jedoch ist 100% Home Office möglich.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Solution Architekt BTP (m/w/d) - 100% remote möglich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
