Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams von vier Mitarbeitern und Durchführung von Anforderungsanalysen im Bereich SAP Finance und RE-FX.
- Unternehmen: Ein regional tätiges Dienstleistungsunternehmen im gehobenen Mittelstand mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine großzügige Home-Office Regelung von ca. 50%.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gut erreichbarer Standort in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich RE-FX.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional tätiges Dienstleistungsunternehmen - gehobener Mittelstand - in Berlin.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit vier Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
- Durchführen von Anforderungsanalysen und Verfertigen von Fach- und DV-Konzepten mit dem fachlichen Schwerpunkt SAP Finance und RE‑FX.
- Planung und Staffing von Projekten, sowie leitende Mitarbeit in Projekten.
- Betreuung und Beratung der Anwender in den Business Lines.
- Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
- Steuerung externer Berater und Entwickler.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder (Schwerpunkt RE‑FX) und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück.
- Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene.
- Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Systemen (Cloud oder on‑Premise) und Architekturen.
- Ein Plus‑Punkt wären überdies Erfahrungen als Teamleiter oder Projektleiter in einer vergleichbaren Rolle.
Angebot:
- Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
- Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
- Großer Wert wird auf ein angenehmes, kollegiales, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt, sowie auf eine gute Work‑Life Balance.
- Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home‑Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr).
- Weitere Benefits wären: attraktive Überstundenregelung, flexible Arbeitszeit, ein gut erreichbarer Standort in Berlin.
SAP Teamleiter RE-FX (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem Standort in Berlin legt es großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Hier können Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Teamleiter RE-FX (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Teamleiter RE-FX (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Teamleiter RE-FX (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
