Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von S/4-HANA-Projekten und Leitung von Kundenprojekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Köln mit stabiler Inhouse-Position.
- Vorteile: Firmenwagen, Home-Office, Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Geringe Fluktuation und viel Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in SAP FI/CO und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein etabliertes und sehr erfolgreiches, im Raum Köln ansässiges Hidden Champion mit regionaler Tätigkeit.
Ihr neues Aufgabengebiet: Sie arbeiten in anspruchsvollen S/4-HANA-Transformationsprojekten – teilweise in enger Zusammenarbeit mit der SAP AG selbst. Auch in Zukunft warten weitere spannende Projekte auf Sie, da das Unternehmen zahlreiche Konzerne und Mittelständler der Region Köln/Bonn/Düsseldorf aus unterschiedlichen Branchen betreut.
Zu ihren Aufgaben gehören die folgenden:
- Begleitung der S/4 HANA-Einführung – von der Template-Erstellung, dem Design von Lösungen über die Umsetzung im Customizing bis zu den Go Lives.
- Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard.
- Systematische Fortentwicklung der bestehenden SAP Implementierungen.
- Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Know‑how-Lücken auf Seiten der Anwender.
- „Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT.
- Leitung und Bearbeitung von Kunden-Projekten/Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements.
Ihr Profil: Sie besitzen ein Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI – inklusive Customizing. Kenntnisse in SAP CO wären sehr wünschenswert – ebenfalls Erfahrung in S/4-HANA-Projekten. Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Die Reisetätigkeit beträgt eine Woche pro Monat innerhalb Deutschlands. An den übrigen Tagen befinden Sie sich im Office vor Ort oder im Homeoffice. In künftigen Projekten sind Dienstreisen aufgrund der regionalen Aufstellung des Unternehmens ausschließlich im Tagespendelbereich im Raum Köln notwendig.
Das Angebot: Sie übernehmen zügig Verantwortung für Ihre Kunden und haben umfassenden Freiraum für Ihre Ideen. Die Teamatmosphäre ist sehr gut, die Fluktuation äußerst gering. Sie arbeiten in einem Umfeld, das von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist und die Vorteile einer stabilen Inhouse‑Position (ohne Reisetätigkeit) mit einer abwechslungsreichen Consulting‑Rolle verbindet.
Weitere Benefits dieser Position:
- Attraktive Firmenwagenregelung mit Option der privaten Nutzung des Fahrzeugs
- Laptop und Smartphone
- Überstundenregelung
- Mindestens 10 Tage Weiterbildung pro Jahr
- Attraktive leistungsabhängige Zulagen
- Paket von Sozialleistungen
- Home‑Office Option
(Senior) Berater SAP FI/CO (m/w/d) - keine Reisetätigkeit + Firmenwagen + Home Office Option Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Als etablierter Hidden Champion im Raum Köln bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem respektvollen Miteinander und einer starken Teamkultur geprägt ist. Mit der Möglichkeit, in spannenden S/4-HANA-Transformationsprojekten zu arbeiten und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, Home-Office-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Berater SAP FI/CO (m/w/d) - keine Reisetätigkeit + Firmenwagen + Home Office Option erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen. Wir können uns auch gemeinsam auf unserer Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich S/4-HANA. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in SAP FI/CO unter Beweis stellen. Lass uns sicherstellen, dass wir glänzen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Kundenorientierung und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, in Interviews darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Berater SAP FI/CO (m/w/d) - keine Reisetätigkeit + Firmenwagen + Home Office Option mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP FI/CO und S/4-HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kundenorientierung und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
