(Senior) Experte SAP Basistechnologie (m/w/d) - 100% remote möglich

(Senior) Experte SAP Basistechnologie (m/w/d) - 100% remote möglich

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP Systemen, sowohl on-premise als auch in der Cloud.
  • Unternehmen: Renommiertes, wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf mittelständische Kunden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Home Office und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen S4 Projekten und Reisebereitschaft von 10-20%.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich SAP Basis/Technologie und Teamplayer-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber: Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Administration produktiver SAP Systeme - sowohl on‑premise, als auch Cloud‑basierte SAP Systeme.
  • Analyse und Behebung von Fehlern, sowie laufende Optimierung der Performance.
  • Sicherstellung der Qualitäts‑ und Leistungsvorgaben.
  • Beratung der Applikationsberater in Fragen der SAP Basis und Begleitung von Projekten aus Basis‑Sicht.
  • Anspruchsvolle und innovative Beratung der Kunden zur Optimierung oder Erweiterung der SAP‑Systemlandschaften.
  • Technische Projekt‑ oder Teilprojektleitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
  • Sie verfügen über breite Kenntnisse im Bereich SAP Basis/Technologie, sowie im Bereich SAP Architektur und Systemplanung.
  • Sie verfügen zudem über fundierte Kenntnisse in gängigen Datenbanksystemen (bspw. Oracle oder HANA) und Betriebssystemen.
  • Es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer Sicht zu betrachten und zu analysieren.
  • Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer, durchsetzungsstark und gleichzeitig diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Ziele.
  • Sie sprechen deutsch und englisch.
  • Sie sind bereit, gelegentlich für Projekteinsätze zu reisen (ca. 10‑20%).

Angebot:

  • Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
  • Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen.
  • Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
  • Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und eine überdurchschnittliche Fahrtkostenregelung, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (ggf. auch 4‑5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl).
  • Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwesenheit für 3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat.

(Senior) Experte SAP Basistechnologie (m/w/d) - 100% remote möglich Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Als renommiertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für (Senior) Experten im Bereich SAP Basistechnologie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir innovative Ideen und bieten spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. Unsere attraktiven Gehaltspakete und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung

Kontaktdaten:

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Experte SAP Basistechnologie (m/w/d) - 100% remote möglich erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung bewerben

Viele Unternehmen, wie Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Experte SAP Basistechnologie (m/w/d) - 100% remote möglich mit Bravour zu bestehen

SAP Basis/Technologie
SAP Architektur
Systemplanung
Fehleranalyse
Performance-Optimierung
Datenbanksysteme (Oracle, HANA)
Betriebssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung und die ausgeschriebene Position (Senior) Experte SAP Basistechnologie (m/w/d) - 100% remote möglich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.