Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Supply Chain und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen in der produzierenden Industrie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance und Remote-Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP EWM und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Stuttgart.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Konzeption neuer Lösungen im Bereich Supply Chain Planning und Demand Planning auf Basis der Komponenten SAP EWM.
- Fortwährende Optimierung der vorhandenen Prozesse und Lösungen.
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Umfeld SAP EWM.
- Leitung interdisziplinärer Teams aus Beratern, Entwicklern und Stakeholdern aus den Fachbereichen.
- Beratung der Fachbereiche in allen relevanten Warehouse Management Themen.
- Prüfung und Evaluierung sowie Empfehlung von neuen Tools, Methoden, Prozessmodellen oder Vorgehensweisen.
- Begleitung nationaler und internationaler Projekte sowie Leitung von Projekten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Spezialist mit dem Schwerpunkt SAP WM oder (idealerweise) EWM.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S4HANA oder in angrenzenden Logistik-Komponenten wie bspw. QM oder PP.
- Kenntnisse in den Abläufen produzierender Unternehmen.
- Deutsch sprechen Sie auf mindestens Niveau B2, idealerweise sprechen Sie projekttauglich (mindestens B1) Englisch.
Angebot:
- Arbeiten in einem technologisch modernen Umfeld bei einem Traditionsunternehmen der Region.
- Gute Work-Life-Balance, Überstundenregelung und 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Benefits: attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote für Sport und Freizeit, finanzielle Unterstützung bei der Mobilität, Leasingangebote für Rad oder Auto, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Remote Work (bis 80% möglich, ggf. auch mehr in Abstimmung mit dem Vorgesetzten).
Senior Inhouse Consultant EWM (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Stuttgart, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem technologisch modernen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten als Senior Inhouse Consultant EWM voll auszuschöpfen. Wir fördern eine positive Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Remote-Work-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen, während wir gleichzeitig auf eine unterstützende Unternehmenskultur setzen, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Inhouse Consultant EWM (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich SAP EWM und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse Consultant EWM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Struktur, insbesondere im Bereich Supply Chain und Warehouse Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der produzierenden Industrie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP EWM und Projektleitung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinäre Teams leiten würdest. Überlege dir, wie du mit Beratern, Entwicklern und Fachbereichen kommunizieren kannst, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Tools und Methoden zu erlernen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur bestehende Prozesse optimiert, sondern auch offen für Innovationen ist. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
