Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse von Prozessen im Zoll und Außenwirtschaft sowie Implementierung von SAP GTS-Lösungen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das S4HANA seit mehreren Jahren einsetzt.
- Vorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, großzügige Home-Office-Regelung und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: 50% remote Arbeit ist möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie vielseitige Kundenprojekte in einem fördernden Arbeitsklima mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in SAP GTS und gute Kenntnisse in ABAP sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie (Maschinen- und Anlagenbau). Das Unternehmen setzt seit mehreren Jahren S4HANA ein.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Analyse von Prozessen im Bereich Zoll und Außenwirtschaft und betrieblicher Abläufe.
- Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen, Kostenschätzungen und Lösungsoptionen in Zusammenarbeit mit Fachexperten im SAP GTS-Umfeld.
- Mitarbeit in Implementierungsprojekten mit dem Fokus SAP GTS sowie in angrenzenden Fachgebieten, wie bspw. SD, MM.
- Rollout systemtechnischer Lösungen und technische sowie betriebswirtschaftliche Beratung der Anwender im genannten Bereich.
- Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse und Systemobjekte.
- Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
- Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern.
- Leitung von Projekten.
Ihr Profil:
- Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung (Customizing) der oben beschriebenen Teilgebiete mit dem beschriebenen Schwerpunkt im SAP GTS.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren.
- Idealerweise ergänzen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Kernaufgabengebiet um (Grund)-Kenntnisse in ABAP.
- Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen.
- Sie sprechen Deutsch und Englisch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau.
Angebot:
- Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können.
- Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
- Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
- Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
- Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office-Regelung, ca. 50% remote möglich.
Solution Architekt SAP GTS (m/w) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Das Unternehmen bietet ein kollegiales und forderndes Arbeitsklima, das die Eigeninitiative der Mitarbeiter fördert. Mit einem breiten Angebot an individuellen Schulungen können Sie Ihr Know-how perfektionieren. Der Standort ist flexibel, da ca. 50% der Arbeit remote möglich sind.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architekt SAP GTS (m/w) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Architekt SAP GTS (m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architekt SAP GTS (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
