Über uns Ein SAP Beratungshaus mit breitem Beratungsportfilio (Logistik, HCM und Entwicklung), zwei Niederlassungen in Deutschland, SAP Silver-Partnerstatus und ambitionierten Wachstumsplänen. Aufgabengebiet Fachliche und später auch disziplinarische Steuerung eines kleinen Teams mit anschließendem Aufbau eines Teams in den Bereichen SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft. Anforderungsanalyse und Erstellung von Fach- und DV Konzepten zu den HCM-Komponenten und zu Payroll bzw. PT. Betreuung und Begleitung laufender Kundenprojekte in leitender Funktion. Beratung der Anwender und des Managements rund um die Gehaltsabrechnung. Tägliche enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Erstellung von Angeboten und Entscheidungsvorlagen. Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Umfassendes Know‑how im Bereich SAP HCM Payroll oder PT, idealerweise mit vertieftem Wissen in Konzeption und Implementierung inklusive Strukturen und Regeln. Erfahrung in Team‑ oder Projektleitung sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz. Dienstbeglückung bei Durchsetzungsvermögen. Gute Deutschkenntnisse. Flexibilität, ca. 2Tage pro Woche bei Kunden vor Ort oder im Office, Rest remote im Home Office. Benefits Interessante und anspruchsvolle SAP‑Projekte, die den Arbeitstag abwechslungsreich gestalten. Verantwortungstragende Position mit Freiraum für eigene Ideen. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Attraktive finanzielle Konditionen, Zusatzleistungen und Home‑Office‑Tätigkeit (ca.60% remote). Option für die Nutzung eines Firmenwagens. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter SAP HCM PY / PT (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Als Markt- und Innovationsführer bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP FSM, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und der Flexibilität des Home-Office fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere internationale Ausrichtung und das kollegiale Klima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team