Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams von SAP Experten in Finance und Logistik sowie Projektcontrolling.
- Unternehmen: Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands im Handel mit Fokus auf SAP Technologien.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 50% remote work.
- Weitere Informationen: Berichtslinie an den Leiter IT.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Cloud Plattformen und entwickeln Sie ein erfahrenes Team weiter.
- Qualifikationen: Abschluss einer Uni oder FH, mehrjährige Erfahrung in SAP und Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands - Handel.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Steuerung eines Teams von erfahrenen SAP Experten aus den Schwerpunktbereichen SAP Finance und Logistik.
- Das Team soll weiter aufgebaut werden.
- Weiterentwicklung der anvertrauten Mitarbeiter und weiterer Aufbau von Know‑How in den neuesten Technologien der SAP AG.
- Planung von Projekt‑Budgets und Mitarbeiter‑Ressourcen im SAP CC.
- Projektcontrolling und Sicherstellen von Qualitätsrichtlinien in Projekten und im Betrieb (bspw. nach ITIL Reglements).
- Vorbereitung und Leitung von Projekten und Programmen für Vorhaben im SAP Umfeld mit infrastrukturnaher Themenausrichtung und mit Fokus Prozessunterstützung.
- Weiteres Voranbringen der Cloud Plattformen im Unternehmen.
- Betreuen des projektbegleitenden Change‑Management Prozesses in der Linienorganisation.
- Enge Abstimmung mit den internen Anforderern / "Schnittstellenfunktion" zwischen IT und Fachbereich.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen Abschluss einer Uni oder FH mit, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle wie oben beschrieben.
- Sie haben selbst Erfahrung in SAP Themen wie bspw. SAP Technologie oder SAP Logistik.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten oder größeren Teilprojekten.
- Sie sprechen Deutsch auf mindestens Level B2.
Angebot:
- Geboten wird Ihnen eine Tätigkeit in einer interessanten Branche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein sehr sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit modernsten Ausstattungsmitteln und einer anspruchsvollen IT.
- Sie würden an den Leiter IT berichten.
- Als weiteren Benefit würde die Position die Möglichkeit für remote work anbieten (bis ca. 50% möglich).
Teamleiter SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
Arbeiten Sie in einem zukunftsfähigen Unternehmen des gehobenen Mittelstands im Handel. Genießen Sie moderne Ausstattungsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team fokussiert sich auf innovative SAP Lösungen und Cloud Plattformen.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung und die ausgeschriebene Position Teamleiter SAP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
