Teamleiter und Senior Consultant SAP SD / CS (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (produzierende Industrie, Werkzeugmaschinen- und Anlagenbau) mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird aufgrund der geplanten Transition nach S4HANA das SAP-Team ausgebaut.

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Vorbereitung und Design von Implementierungsvorhaben in den Komponenten SAP SD und CS




• Aufnehmen von Anforderungen und Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP mit den Methoden des Customizings.




• Betreuung, Beratung und Schulung der SAP-Anwender.




• Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.




• Steuerung der externen Dienstleister und Leitung von Projekten und Teilprojekten im beschriebenen Fachgebiet.




• Bei entsprechender Erfahrung wäre auch eine Rolle als Teamleiter im Bereich SD/CS/FSM und CPQ denkbar.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.




• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Dabei sind Sie sowohl in Konzeption als auch in der Implementierung bzw. Customizing sicher.




• Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen.




• Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Systemen (Cloud oder on-Premise) und Architekturen.




• Zudem wären Erfahrungen im Projekt- oder Teilprojektmanagement ein Plus.




• Sie sprechen gut Deutsch und Englisch.

Angebot:

In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien der SAP Welt in Berührung, sind von Beginn an der S4HANA Transition unseres Mandanten beteiligt und bleiben mit Ihrem fachlichen Know-how auf dem aktuellen Stand.

Sie finden ein die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassende Freiräume, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.

Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten oder bei größerer Entfernung als 60km zum Arbeitsort auch mehr).