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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP LE und optimiere bestehende Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der produzierenden Industrie mit modernem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, gute Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Remote Work möglich und Unterstützung bei Mobilität und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende nationale und internationale Projekte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP LE.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Neuer Arbeitgeber
Ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Stuttgart.
Ihr Neues Aufgabengebiet
- Konzeption neuer Lösungen im Bereich Warenbewegung, Bestandsführung, Versand und Transport in einer S4HANA Umgebung.
- Fortwährende Optimierung der vorhandenen Prozesse und Lösungen.
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Umfeld SAP LE.
- Mitarbeit in Implementierungsprojekten, Erstellung der Systemausprägungen, Koordination und Steuerung externer Berater.
- Beratung der Fachbereiche in allen relevanten SAP LE, in geringem Umfang auch in angrenzenden Bereichen von WM bzw. SD.
- Prüfung, Evaluierung und Empfehlung von neuen Tools und Vorgehensweisen.
- Begleitung nationaler und internationaler Projekte, sowie Mitarbeit an Support-Themen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als SAP Spezialist mit dem Schwerpunkt SAP LE mit.
- Dabei beraten Sie Ihre Kunden kompetent, sowohl auf Prozess- als auch auf Systemebene.
- Sie agieren kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten.
- Deutsch und Englisch sprechen Sie auf mindestens Niveau B2.
Angebot
- Sie arbeiten in einem technologisch modernen Umfeld bei einem Traditionsunternehmen der Region.
- Ergänzt wird dies mit einer guten Work-Life-Balance, mit einer Überstundenregelung und 32 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Benefits: attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote für Sport und Freizeit, finanzielle Unterstützung bei der Mobilität, Leasingangebote für Rad oder Auto, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Remote Work (50% sicher möglich, ggf. auch mehr basierend auf individuellen Vereinbarungen).
Interner Berater SAP LE (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Thomas Biber Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner Berater SAP LE (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP LE-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe die Herausforderungen, die sie möglicherweise haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu maximieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner Berater SAP LE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP LE Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich SAP LE vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich konkret einbringen kannst, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen im Bereich Warenbewegung oder Bestandsführung konzipiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du praxisnah arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP LE Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine kundenorientierte Denkweise und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur ein SAP Spezialist bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.