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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM-PY Projekte und optimiere Gehaltsabrechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit bekannten Markenprodukten und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelle Schulungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und arbeite remote von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM-PY und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Ihr Neuer Arbeitgeber ist ein bekanntes Unternehmen (SAP Endanwender) mit zahlreichen bundesweit vertriebenen Markenprodukten (Media, Print).
Ihr Neues Aufgabengebiet:
- Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte und Änderungsvorhaben im Umfeld von SAP HCM - Schwerpunkt Payroll.
- Durchführung von Projekten im Umfeld SAP HCM-PY.
- Remote-Unterstützung der internen Business Lines unseres Mandanten.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung.
- Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
- Intensiver fachlicher Austausch mit den Anwendern und den anderen Experten im SAP Team.
Ihr Profil:
- Guter Abschluss einer Uni oder FH oder abgeschlossene Berufsausbildung.
- Mehrere Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Implementierung in SAP HCM - Schwerpunkt PY.
- Fähigkeit, Schemen und Regeln zu konzipieren und selbst auszuprägen.
- Idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung im SAP HCM oder Fähigkeit, Entwickler zu steuern/anleiten.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Angebot:
- Anspruchsvolle Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen.
- Förderung eigener Gestaltungsansätze.
- Breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
- Kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima.
- Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office - auch 5 Tage pro Woche, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden.
- Generell mögliches Home Office, in speziellen Einzelfällen auch über 100% Homeoffice.
SAP Inhouse Senior Berater HCM PY (m/w/d) - 100% remote möglich Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Thomas Biber Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Senior Berater HCM PY (m/w/d) - 100% remote möglich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP HCM - das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen im SAP HCM-Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für SAP HCM und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst. Deine Motivation wird die Arbeitgeber überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Senior Berater HCM PY (m/w/d) - 100% remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM-PY Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Herausforderungen im Bereich SAP HCM Payroll vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Schemen und Regeln in SAP HCM. Sei bereit, deine Kenntnisse über Implementierungen und Anpassungen zu demonstrieren. Es kann hilfreich sein, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Austausch mit Anwendern und anderen Experten erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops organisierst und steuern würdest, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.