Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die Stammdaten-Strategie unseres Mandanten.
- Unternehmen: Marktführer mit innovativen Lösungen und globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, Fitnessprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem respektvollen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP, insbesondere im Bereich Business Partner, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Neuer Arbeitgeber
Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
Ihr Neues Aufgabengebiet
- Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen zu den Themen weltweite Stammdatenintegration für die Aufgabenfelder SAP Business Partner und Customer / Vendor.
- Erstellen von Fach- und IT Konzepten für die von unserem Mandanten betriebenen SAP Lösungen (SAP MDG, SAP CDC, SAP CRM).
- Gestaltung der weiteren Stammdaten-Strategie unseres Mandanten und Gestaltung des Zusammenspiels der genannten SAP Komponenten.
- Mitarbeit in Projekten in leitender Funktion.
- Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation.
- Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
- Leitung von Projekten in Ihrem Fachgebiet.
Ihr Profil
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungen (Konzeption + Implementierung) in SAP mit einem Schwerpunkt auf SAP Business Partner.
- Wichtig wären vertiefte Kenntnisse in Stammdatenlösungen auf SAP Basis, wie bspw. mittels der Komponenten MDG, CVI oder hybrider Lösungen.
- Neben Ihren technischen Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch fundierte Kenntnisse in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Abläufen aus.
- Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke und Sie sprechen mindestens gut Deutsch und Englisch (B2 oder besser).
Angebot
- Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
- Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
- Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
- Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
- Home Office Option - 50% remote wären in der Rolle möglich.
- Weitere Benefits, die unser Mandant anbietet wären bspw. Fitnessprogramme und Sportgruppen, aktive Unterstützung interner und externer Weiterbildungen, Workation (bis 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern), Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit), Firmenevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten / Corporate Benefits und eine Firmenwagenoption.
SAP MasterData Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Markt- und Innovationsführer, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche SAP-Projekte bietet. Mit einem respektvollen Arbeitsumfeld, attraktiven finanziellen Konditionen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Home Office Optionen, Fitnessprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MasterData Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP und Stammdatenintegration durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Stammdatenstrategie! Überlege, wie du die Herausforderungen im Bereich SAP Business Partner angehen würdest und bring diese Ideen ins Gespräch ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MasterData Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP MasterData Lead passt.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in SAP und Stammdatenlösungen. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP MDG und SAP CRM. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Fachbereiche verstehst und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Stammdatenintegration und Change Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte verständlich zu erklären, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
