SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d)

SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Region mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Home Office und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung als SAP Senior Berater.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr Neuer Arbeitgeber

Ein bekanntes und erfolgreiches Dienstleistungs-Unternehmen der Region.

Ihr Neues Aufgabengebiet

  • Design anspruchsvoller Lösungen für die anstehende S4 Einführung und (koordinierende) Mitarbeit an deren Umsetzung im Umfeld der Themen SAP, SAP IS-U, IS-U Stammdaten, sowie (in geringem Umfang) im Bereich Marktkommunikation (u.a. auf Basis von GPKE, GeLiGas, IDEX) und SAP CS.
  • Steuerung des Anforderungsmanagements, Erstellung von Fach- und DV Konzepten und Mitarbeit in Implementierungsprojekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Anforderern im Einkauf.
  • Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern.
  • Beratung und Betreuung der Anwender.
  • Funktion als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrere Jahre Erfahrung als SAP Senior Berater mit Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete.
  • Idealerweise Schwerpunkte in SAP IS-U und/oder SAP CS mit wünschenswerten ersten Erfahrungen im S4HANA.
  • Fundierte Kenntnisse in den Geschäftsabläufen von Energieversorgern.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens Level C1.

Angebot

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden und Überstundenregelung sowie 30 Tagen Urlaub (plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Weitere Benefits dieser Position: attraktive Sozialleistungen, Kantine, Ticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und attraktive finanzielle Zulagen. Per Betriebsvereinbarung festgelegte Home Office Möglichkeit von ca. 50%.

SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH

Als ein bekanntes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Region bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

Thomas Biber Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dein Netzwerk erweitern kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Prozessmanager durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Energiebranche! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an den Herausforderungen reizt. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP IS-U
SAP CS
S4HANA
Anforderungsmanagement
Fachkonzepte
DV Konzepte
Implementierungsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP Prozessmanager IS-U passt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP IS-U und SAP CS. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfolge im Bereich SAP IS-U und SAP CS, da diese für die Position entscheidend sind.

Workshop- und Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Workshops und die Kommunikation mit Anwendern umfasst, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeiten in der Moderation und im Anforderungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, dass du als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen fungieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur S4 Einführung oder zu den Herausforderungen im Bereich Marktkommunikation könnten hier besonders relevant sein.