Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und arbeite an spannenden SAP HCM Projekten.
- Unternehmen: Marktführer im Anlagenbau und erneuerbaren Energien mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Home Office, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer innovativen Branche mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Neuer Arbeitgeber
Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (Anlagenbau, Energietechnik, Erneuerbare Energien) mit internationaler Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
Ihr Neues Aufgabengebiet
- Analyse von Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen.
- Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen in den Themen SAP HCM (Schwerpunkt PA, OM, ESS/MSS) in einem S4 Umfeld.
- Mitarbeit in Projekten, Testing, Fehleranalyse und Betreuung und Beratung der Anwender.
- Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern in einer "Schnittstellenfunktion" zwischen IT und Fachbereichen.
- Koordination von Projektaktivitäten im Bereich SAP und HCM.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als Berater mit Kenntnissen in Konzeption und Customizing der genannten Themengebiete zurück. Idealerweise werden Ihre Kenntnisse im Kernaufgabengebiet ergänzt um (Grund-)Kenntnisse in FIORI.
- Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke.
- Sie sprechen gut Deutsch und projekttauglich Englisch.
Angebot
Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Projekten einsetzen und perfektionieren können. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Home Office (40% on-site, Montag + Freitag remote), betriebliche Altersvorsorge, sowie weitere Benefits in einer attraktiven Wachstumsbranche.
SAP Senior Berater HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH
Als Markt- und Innovationsführer im Anlagenbau und in der Energietechnik bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als SAP Senior Berater HCM, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität von Home Office (40% vor Ort) fördern wir Ihre Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche, während Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen einbringen können.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Berater HCM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP HCM und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und HCM! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Berater wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Berater HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Biber Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP HCM, Projektkoordination und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter gestaltet.
