Ihr Neuer Arbeitgeber
Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen einer S4HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut.
Ihr Neues Aufgabengebiet
Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für den Bereich SAP HCM und SuccessFactors.
Eruieren von Bedarfen und Optimierungspotentialen.
Mitarbeit in Projekten und technische, sowie fachliche Beratung der Anwender.
Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.
Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von mindestens einer der folgenden Teilkomponenten: SAP HCM PT oder PY.
Nice-to-have wären erste Kenntnisse im SAP SF.
Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme.
Angebot
Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (ca. 50% remote) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
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SAP HCM / SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d) in Weiherhammer Arbeitgeber: Thomas Biber Deutschland GmbH
Als renommiertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Berater im SAP Controlling. Mit einem starken Fokus auf den gehobenen Mittelstand und Organisationen des öffentlichen Dienstes in Deutschland, fördern wir ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für persönliche Ideen und Entwicklungsperspektiven bietet. Unsere flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Thomas Biber Deutschland GmbH Recruiting-Team
