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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Immobilienverwaltung mit vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in der Immobilienbranche tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite eigenverantwortlich in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Motivation sind die Hauptqualifikationen für diese Position.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Immobilienverwaltung suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Teamassistentin in Vollzeit (35-40 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.
TEAMASSISTENTIN FÜR IMMOBILIENABTEILUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Böckeler Immobilien-Management IVD e.K.
Kontaktperson:
Thomas Böckeler Immobilien-Management IVD e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMASSISTENTIN FÜR IMMOBILIENABTEILUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Teamassistentin in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Organisation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele bei StudySmarter und bringe diese in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMASSISTENTIN FÜR IMMOBILIENABTEILUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Immobilienabteilung und deren Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Stelle bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Böckeler Immobilien-Management IVD e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über die Immobilienbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Immobilienbranche aneignen. Verstehe aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Position eine Teamassistentin erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Immobilienverwaltung sind gute Organisationsfähigkeiten unerlässlich. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
