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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant mit Herz und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Brandauer - ein Ort, wo Gastfreundschaft großgeschrieben wird.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, freie Verpflegung und leistungsorientierte Bezahlung.
- Andere Informationen: Langfristige Stelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Erfolgskonzept und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Teamführung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Grüss euch bei Brandauer! Anstellungsart: Vollzeit. Erstklassige Gastfreundschaft steht an erster Stelle! Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten, haben Erfahrung in Teamführung und in der Rolle als Restaurantleiter/in? Das Wohl der Gäste steht bei Ihnen an erster Stelle und Sie können ein Team motivieren, mit Herz und vollem Einsatz den gleichen Weg zu verfolgen? Wenn Sie voller Leidenschaft die Gastgeberrolle vertreten und den Betrieb führen, als wäre er das eigenen Unternehmen, dann sind Sie bei uns goldrichtig! Gestalten Sie das Erfolgskonzept „Brandauer da bin ich daheim“ aktiv mit!
Gute Wein- und Bier-Kenntnisse sind von Vorteil, auch eine gewisse Affinität zur österreichischen Schmankerl-Küche ist wünschenswert. Eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie, einschlägige Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gepflegtes Auftreten sind Voraussetzung.
Ihr Aufgabenfeld:
- Sie sind unser Gastgeber und betreuen unsere Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität.
- Die Zufriedenheit der Gäste und Mitarbeiter liegt in Ihrer Verantwortung.
- Die Organisation der Serviceabläufe, die Einhaltung der Brandauer Richtlinien und die Dienstplangestaltung liegt in Ihren Händen.
- Ihr Ehrgeiz ist es, eine positive Stimmung im Team zu verbreiten.
- Qualität ist für Sie mehr als ein Wort, es ist Ihnen ein tägliches Anliegen.
Sie bringen neben Ihrer Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach entsprechende Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, wobei wir auch Damen und Herren aus der zweiten Reihe berücksichtigen werden.
Anforderungen:
- höfliches und sehr gepflegtes Auftreten
- Freude an der Dienstleistung am Gast
- Kommunikativ und teamfähig
- Selbstständige und ordentliche Arbeitsweise
- mind. 4 Jahre Berufserfahrung
- Führungsqualität und Motivator
Wir bieten:
- Langzeitstelle
- Familiäres Arbeitsumfeld mit besonderem Flair
- freie Verpflegung
- leistungsorientierte Bezahlung mit Netto 2.500,- (Anfangsgehalt)
- Kostenübernahme spezieller Aus- und Weiterbildungen
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas BRANDAUER e.U.
Kontaktperson:
Thomas BRANDAUER e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter bei Brandauer interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu Brandauer herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Philosophie von Brandauer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Leidenschaft für die Gastronomie bekommen.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen als Restaurantleiter/in oder in ähnlichen Positionen. Zeige uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Gute Deutschkenntnisse: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert wirkt. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit unseren Gästen und im Team zu kommunizieren. Lass uns wissen, dass du das drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas BRANDAUER e.U. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft für die Gastgeberrolle hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut zu Brandauer passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Restaurantleiters viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Führungsqualitäten überzeugend präsentieren.
✨Kenntnisse über österreichische Küche und Getränke
Informiere dich über die österreichische Schmankerl-Küche und die Weine oder Biere, die in der Region beliebt sind. Wenn du während des Interviews dein Wissen darüber teilst, zeigst du, dass du dich mit der Marke Brandauer identifizierst und bereit bist, das Konzept aktiv mitzugestalten.
✨Präsentiere dich gepflegt und professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten während des Interviews gepflegt und professionell ist. Kleide dich entsprechend der Branche und achte auf Details. Ein positives und selbstbewusstes Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.