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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste empfangen, betreuen und Speisen sowie Getränke servieren.
- Arbeitgeber: Brandauer im Gerngross – ein familiäres Arbeitsumfeld mit Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Anstellung.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1780 - 1780 € pro Monat.
Grüss euch bei Brandauer! Für unseren Standort BRANDAUER IM GERNGROSS suchen wir einen Servicemitarbeiter (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit
Ihr Aufgabenfeld:
- Gästeempfang und Betreuung
- Beratung unserer Gäste
- Servieren von Getränken und Speisen
- Fachgerechter Service
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien
Erfahrung im Servicebereich
- höfliches, freundliches & sehr gepflegtes Auftreten
- Gute Umgangsformen und Loyalität
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Verlässlichkeit & Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbare Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, andere Sprachkenntnisse erwünscht
Langzeitstelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit besonderem Flair
- individuelle Einarbeitung
Vollzeitbeschäftigung, für eine 40 h Woche: Netto Euro 1.780,0
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas BRANDAUER e.U.
Kontaktperson:
Thomas BRANDAUER e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Brandauer und die speziellen Anforderungen für die Servicemitarbeiter-Position. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du engagiert bist, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken machst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Brandauer zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas BRANDAUER e.U. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Brandauer und deren Werte. Schau dir die Speisekarte an und überlege dir, welche Getränke und Speisen du empfehlen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Rolle hineinzuversetzen.
✨Präsentiere dich freundlich und gepflegt!
Da der Job im Servicebereich ist, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild unerlässlich. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team von Brandauer passt.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Einarbeitung – das kommt immer gut an!