Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung köstlicher Speisen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotelrestaurant im Biosphärenreservat Rhön.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, herzliches Team und vielseitige Aufgaben.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und kreiere unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Beikoch oder Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes Hotel- und Gastronomieunternehmen im Biosphärenreservat Rhön – direkt an der Wasserkuppe in Gersfeld-Obernhausen. Seit drei Generationen verbinden wir traditionelle Gastfreundschaft mit modernem Komfort, regionaler Kulinarik und persönlichem Service.
Wir suchen ab sofort und unbefristet ein Koch/Jungkoch/Küchenhilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:- Mitarbeit in der Küche und Zubereitung von Speisen
- Unterstützung des Küchenteams im Tagesgeschäft
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Beikoch, oder Erfahrung in der Gastronomie
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein herzliches Team, das Dich willkommen heißt
Bist Du bereit, unser Küchenteam tatkräftig zu unterstützen und gemeinsam für das Wohl unserer Gäste zu sorgen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Koch/Jungkoch/Küchenhilfe (m/w/d) für unser familiengeführtes Hotelrestaurant Arbeitgeber: Thomas Brell
Unser familiengeführtes Hotelrestaurant im malerischen Biosphärenreservat Rhön bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Team, das Wert auf traditionelle Gastfreundschaft legt. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die regionalen Genuss und persönlichen Service schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Jungkoch/Küchenhilfe (m/w/d) für unser familiengeführtes Hotelrestaurant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder Küchenhilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotelrestaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – eine persönliche Empfehlung kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere kulinarischen Angebote und die Philosophie unseres familiengeführten Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch zu unserer Vision passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Jungkoch/Küchenhilfe (m/w/d) für unser familiengeführtes Hotelrestaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Gerichte hast du zubereitet? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf Hygiene und Qualität:Da wir großen Wert auf Hygiene- und Qualitätsstandards legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Brell vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Restaurant und seiner Speisekarte vertraut. Informiere dich über die regionalen Spezialitäten, die sie anbieten, und über die Philosophie des Hauses. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kochkünste zu präsentieren. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, ein Gericht zuzubereiten oder eine kleine Probe deiner Fähigkeiten zu zeigen. Das gibt dir die Chance, dein Können direkt unter Beweis zu stellen.
✨Teamgeist betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um das Küchenteam optimal zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Küchenteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
