Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Support leisten und Probleme lösen, um unseren Kunden zu helfen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Unterstützung für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCT1_DE
IT-Support (1st/2nd-Level, m/w/d) auch Quereinsteiger Arbeitgeber: Thomas Duckek eSYSTEMS IT-Systeme
Kontaktperson:
Thomas Duckek eSYSTEMS IT-Systeme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support (1st/2nd-Level, m/w/d) auch Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über gängige IT-Probleme und deren Lösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Rolle des IT-Supports erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! Da wir auch Quereinsteiger suchen, ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Willen, neue Fähigkeiten zu erlernen, klar kommunizierst. Das kann in einem persönlichen Gespräch sehr überzeugend wirken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Besuche unsere Website und lerne mehr über uns. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support (1st/2nd-Level, m/w/d) auch Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben für die IT-Support-Position zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten technischen Fähigkeiten und Soft Skills.
Betone relevante Erfahrungen: Selbst wenn du Quereinsteiger bist, hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der IT oder im Kundenservice gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Position vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die IT-Support-Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Betone deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Duckek eSYSTEMS IT-Systeme vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden IT-Kenntnisse und -Fähigkeiten, die für die Position erforderlich sind, gut beherrschst. Informiere dich über gängige Betriebssysteme, Netzwerktechnologien und Softwareanwendungen, die im IT-Support verwendet werden.
✨Kundenorientierung betonen
Da der IT-Support oft direkten Kontakt mit Nutzern hat, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, unter Druck ruhig zu bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
