Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Buchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Buchhaltung

Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Buchhaltung

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten und führe Monatsabrechnungen durch.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Bonn.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Prozesse und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit DATEV LODAS.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Leidenschaft gilt der IT, dem Stahl und Handel? Dann suchen wir dich ab sofort als Mitarbeiter für unser Personalwesen und unsere Buchhaltung. In Vollzeit, gerne auch in Teilzeit (Mo – Fr ab 32 Stunden).

Das ist Deine Rolle bei Thomas-Eisen:

  • Führen der Personalakte
  • Vorbereitung und Ausführung der Monatsabrechnungen über DATEV LODAS
  • Abrechnung von Darlehen und Lohnpfändungen
  • Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Personalwesens
  • Ansprechpartnerin für Mitarbeiter in Sachen Personalbelange, Sozialversicherungsträger, Behörden, Arbeitsamt, Versicherung Altersvorsorge, Betriebsveranstaltungen, Steuerberater, Finanzamt
  • Klärung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
  • Pflege und Führung der Zeiterfassung
  • Bewerbungsverfahren
  • Rechnungsprüfung und -kontierung
  • Forderungsmanagement – Einleitung von gerichtlichen Mahnverfahren und Bearbeitung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzfalle, Ansprechpartnerin für Insolvenzverwalter und Gerichtsvollzieher
  • Reisekostenabrechnungen
  • Anlage, Prüfung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten
  • im Vertretungsfalle: Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Kassenführung, Versicherungswesen

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder vergleichbare langjährige Erfahrungen
  • Du bist versiert im Umgang mit DATEV LODAS
  • Du kennst Dich mit MS-Office gut aus und hast bereits mit ERP‑Systemen gearbeitet
  • Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
  • Deine sorgfältige, korrekte und eigenständige Arbeitsweise und Deine Fähigkeit die richtigen Prioritäten zu setzen, zeichnen Dich aus
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Orientierung zur Dienstleistung sowie Deine analytische Vorgehensweise runden Dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 70 Jahren in Bonn und am Markt erfolgreich mit über 40 Mitarbeitenden vertreten ist. Mit uns kannst Du langfristig planen.
  • Du wirst interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Deinem Bereich verantworten, unsere Vergütung ist fair und attraktiv.
  • Wir bieten und benötigen von Dir Deine Eigenverantwortung, Deine Freiheit selbst zu handeln und gleichzeitig Deine kollegiale Mitarbeit in unserem Team.
  • Wir werden Dich gründlich einarbeiten und dann kannst und sollst Du unsere Prozesse aktiv mitgestalten. Hier ist viel Platz für Ideen!
  • Unser familiäres und professionelles Arbeitsklima ist geprägt durch flache Hierarchien und anpassungsfähige Entscheidungswege.
  • Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und einen kurzen Freitag.
  • Verschiedene private Anlässe und Jubiläen werden von uns finanziell gewürdigt.
  • Neben diesem bereits attraktiven Paket findest Du bei uns auch 30 Tage Urlaub, weitere jährlich festgelegte freie Tage (wie z. Bsp. Rosenmontag), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zu einem Jobticket, Mitarbeiterrabatte, klimatisierte und modern eingerichtete Arbeitsplätze, Kaffee kostenlos, eigene Parkplätze und schöne, ungezwungene Firmenevents.

Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Buchhaltung Arbeitgeber: Thomas-Eisenhandel GmbH

Thomas-Eisen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Bonn, das seinen Mitarbeitenden ein familiäres und professionelles Arbeitsklima bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und kreative Ideen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen, einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zahlreichen weiteren attraktiven Benefits.
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Kontaktperson:

Thomas-Eisenhandel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Buchhaltung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Buchhaltung

Führung der Personalakte
Monatsabrechnungen über DATEV LODAS
Abrechnung von Darlehen und Lohnpfändungen
Meldungen und Bescheinigungen im Personalwesen
Kommunikationsfähigkeit
analytische Vorgehensweise
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Rechnungsprüfung und -kontierung
Forderungsmanagement
Zahlungsverkehr
Kassenführung
Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten
Eigenverantwortung
sorgfältige und korrekte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Personalwesen und der Buchhaltung brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Wenn du mit DATEV LODAS gearbeitet hast, erzähl uns, wie du das in der Praxis eingesetzt hast!

Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit sehr.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas-Eisenhandel GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Thomas-Eisen zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position im Personalwesen und in der Buchhaltung ist, solltest du dich auf Fragen zu DATEV LODAS und anderen relevanten Softwareanwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du oft als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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