Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SHK-Bereich mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Klimawende und entwickle dich in einem wachsenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Elektriker, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen im Bereich SHK mit Fokus auf Heizungs- und Sanitäranlagen und legen großen Wert auf Service. Wir suchen ab sofort 5 engagierte Kundendienstmonteure zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben & Leistungen:
- Wartung, Service, Störungsarbeiten und Reparaturen von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Elektrische Verdrahtung und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
- Einweisung unserer Kunden in die Anlagen
- Teilnahme am Notdienst im Wechselrhythmus (alle 5 Wochen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Spaß an Teamarbeit und dem direkten Kontakt mit Kunden
Wir bieten:
- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- 40‑Stunden‑Woche, alternativ flexible Arbeitszeitmodelle
- Nach der Notdienstwoche haben Sie den darauffolgenden Montag frei
- Notdienst im Wechsel alle 5 Wochen, mit Vergütung der Bereitschaft
- Arbeitsbeginn und -ende direkt bei Ihnen zu Hause
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet und iPhone) für eine digitale Auftragsbearbeitung
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert und Strauss
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Aktive Mitgestaltung an der Klimawende durch innovative Lösungen im Bereich SHK
Wir bieten Ihnen nicht nur eine sichere und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Sie arbeiten selbstständig und dennoch im Team, mit hoher Wertschätzung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir suchen 5 Stk. - Kundendienstmonteur/in SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Faißt Bad San.Heiz. GmbH
Die Thomas Faißt Bad San.Heiz. GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich SHK, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie modernen Arbeitsmitteln fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld, das Teamarbeit und offene Kommunikation schätzt.
Kontaktdaten:
Thomas Faißt Bad San.Heiz. GmbH Recruiting-Team
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Thomas Faißt Bad San.Heiz. GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Thomas Faißt Bad San.Heiz. GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen 5 Stk. - Kundendienstmonteur/in SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Thomas Faißt Bad San.Heiz. GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Thomas Faißt Bad San.Heiz. GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Faißt Bad San.Heiz. GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
