Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch zu Microsoft 365 und entwickle innovative Einführungskonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit in Koblenz vor Ort oder (Teils-) Remote
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, technische Ausbildung (z. B. Fachinformatik) oder vergleichbare Praxiserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365-Umfeld, insbesondere bei SharePoint, OneDrive, Teams, Planner, Power Platform usw.
- Gute Kenntnisse der 365 Power Platform auf Basis von Power Apps, Dataverse, SharePoint, Microsoft Forms und Power Automate.
- Du kannst Ist‑Situationen strukturiert analysieren, Handlungsfelder ableiten und Ergebnisse überzeugend präsentieren.
- Stark in Konzeption & Zielbildentwicklung: Du entwickelst tragfähige Konzepte für Einführung, Governance & Compliance, Informationsarchitektur, Berechtigungen, Usability und Adoption.
- KI- & Automatisierungs‑Mindset: Du nutzt KI‑Tools produktiv, denkst Prozesse neu und bringst Verständnis für Automatisierung (z. B. PowerShell/Power Platform) mit.
- Idealerweise verfügst du über entsprechende Microsoft‑Zertifizierungen.
Deine Aufgaben
- Du berätst Kunden strategisch, konzeptionell und technologisch zu Microsoft 365 und SharePoint, etc.
- Du wirkst aktiv an Projekten, Analysen und Workshops mit, von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Ergebnisdokumentation.
- Du erstellst Assessments (z. B. Reifegrad, Architektur-/Tenant-Check, Collaboration- & Governance-Analyse) und leitest daraus konkrete Maßnahmen, Roadmaps und Quick Wins ab.
- Du entwickelst Einführungskonzepte für Microsoft 365/SharePoint Online.
- Du bringst neue Technologien (bspw. Copilot‑Funktionen in M365) in den Kundenkontext, bewertest Nutzen/Risiken und unterstützt bei der professionellen Einführung.
Microsoft 365 Consultant Arbeitgeber: Thomas Gabel Consulting GmbH
Als Arbeitgeber in Koblenz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und die Option auf (Teils-)Remote-Arbeit anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Microsoft 365-Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Thomas Gabel Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thomas Gabel Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Thomas Gabel Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thomas Gabel Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Gabel Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thomas Gabel Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
