Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Durchführung von Prüf- und Kalibrierprozessen im Labor.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Menschen und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1064 - 1289 € pro Monat.
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
DEINE AUFGABEN
- Entwicklung, Auslegung und Umsetzung von Prüf- und Kalibrierprozessen
- Organisation und Durchführung von Laborprüfungen
- Statistische Auswertung von Messdaten und Ableitung technischer Maßnahmen
- Technische Beratung der internen Kunden (Produktentwicklung, Qualitätssicherung)
- Lastenhefterstellung und -abstimmung für Beschaffung des Prüfequipments
- Softwareerstellung für Prüfstandssteuerung und Datenauswertung (z.B. mit LabView, Python)
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Maschinenbau/ Elektrotechnik/ Wirtschaftsingenieurswesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Six Sigma Green Belt wünschenswert
- Erfahrungen mit Labormanagementsoftware wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Bikeleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Fitnessstudiozuschuss
- Massagezuschuss
- Kostenlose Getränke und Obst
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Karriereentwicklung
- Thomas Akademie
- Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Finanzielle Vorteile
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Soziales und Firmenkultur
- Firmenevents
KONTAKT
Thomas GmbH
www.thomas-group.com
Tel.:
Chemielaborant (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas GmbH
Die Thomas GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und familiäre Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Zudem werden durch die Thomas Akademie vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten geboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chemielaborant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Chemie und Laborarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chemielaborant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Thomas legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Chemielaborant technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Prüf- und Kalibrierprozessen sowie zur Softwareerstellung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Labormanagementsoftware oder Programmiersprachen wie Python zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an statistische Auswertungen von Messdaten zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du technische Maßnahmen abgeleitet hast, um ein Problem zu lösen.
✨Fragen zur Work-Life-Balance stellen
Da Thomas großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt, ist es wichtig, dass du auch deine eigenen Erwartungen an die Work-Life-Balance kommunizierst. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dies unterstützt, um zu zeigen, dass dir dieses Thema wichtig ist.
